Leiter:in Human Resources

Leiter:in Human Resources (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Human‑Resources‑Funktion des SNF mit Gesamtverantwortung für die HR‑Strategie und deren Umsetzung.
• Leitung eines HR‑Teams von sechs Mitarbeitenden mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in Fragen der Kompetenzentwicklung, Leadership‑Praxis und organisatorischen Veränderungsprozessen.
• Steuerung zentraler HR‑Themen und
  -Projekte, z. B. Funktionsbewertung, Vergütungspolitik, Learning & Development, betriebliches Gesundheitsmanagement und HR‑Digitalisierung.
• Gestaltung effizienter, transparenter und rechtskonformer HR‑Prozesse, die den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und der Organisation gerecht werden.
• Weiterentwicklung einer gemeinsamen Organisationskultur auf Basis von Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit.
• Unterstützung der Direktion bei der nachhaltigen Verankerung kohärenter Arbeits- und Führungsgrundsätze.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung.
• Fundierte Erfahrung in einer leitenden HR‑Funktion, inklusive enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz in komplexen und sich verändernden Organisationen.
• Klare, reflektierte und engagierte Führungshaltung.
• Kapazität, Vertrauen aufzubauen, verbindliche Rahmen zu setzen, Interessen auszugleichen und Veränderungsprozesse mit Fachkompetenz und Sensibilität zu begleiten.
• Stilsichere Kommunikation in Französisch und Deutsch, einschließlich professioneller Gespräche in beiden Sprachen.
• Interesse an wissenschaftlichen, gesellschaftlichen oder forschungsnahen Fragestellungen und Fähigkeit, die Mission des SNF zu verstehen und mitzugestalten.

Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und internationalen Beziehungen. Der SNF steht für Chancengleichheit, Diversität und die Förderung innovativer Ideen in der Wissenschaft. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen (siehe: Fringe Benefits).

Eintritt & Befristung

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eintritt nach Vereinbarung.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 4. Februar 2026 per E‑Mail an die von uns beauftragte Agentur Artemia:

Schweizerischer Nationalfonds (SNF)
Wildhainweg 3
Postfach
CH-3001 Bern
Tel.