Betriebsleiter

Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen.

Du identifizierst dich mit einer Führungsrolle in der frühen Bildung, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und schätzt eine klare Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben? Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchtest einen Kita-Standort aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Für die Kita Brünnengut suchen wir dich per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Betriebsleiter
* in 80 %

• Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Kita Brünnengut
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts von Kitas Stadt Bern und Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität
• Verantwortung für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher, administrativer und hauswirtschaftlicher Vorgaben
• Gewährleistung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Betreuungsteams nach städtischen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Betriebsleitenden, städtischen Dienststellen sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Standorts
• Abschluss einer höheren Fachschule in Kindererziehung, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Ausbildung in Pädagogik oder Psychologie sowie Führungsweiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Organisationstalent mit guten betriebswirtschaftlichen und administrativen Kenntnissen
• Engagierte Persönlichkeit mit Weitsicht, hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer gesunden Belastbarkeit
• Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare, differenzierte Kommunikation sowie Durchsetzungs-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit, Beruf und Privatleben bewusst und gesund zu gestalten

Für weitere Auskünfte steht dir Renata Rotem, Bereichsleiterin Kitas gerne zur Verfügung.

Telefon:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 26. Januar 2026.

Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent. Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.

Lebensqualität:
Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Kitas Stadt Bern ergänzen und unterstützen das Elternhaus.

Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter
* innen.

Kita Brünnengut
Renata Rotem, Bereichsleiterin Kitas

Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.)

80 %, Teilzeit

1. April 2026 oder nach Vereinbarung