Conseiller·ère senior​/Lead Career & Learning

cinfo Sur Mandat De La Confédération Et D’autres Organisations Partenaires, Cinfo Agit Depuis Plus De 30 Ans Comme Centre De Compétences Pour Les Questions De Travail Dans La Coopération Internationale (CI). Nous Cherchons Pour Avril 2026 Ou à Convenir Un.e

La coopération internationale traite des défis sociaux, économiques et écologiques complexes - c'est pourquoi les organisations du monde entier ont besoin de personnel qualifié. cinfo est l'interface centrale en Suisse pour ce domaine professionnel. Les thèmes de carrière sont centraux dans nos activités. Au-delà de l'information et du conseil pour des personnes individuelles, ce thème touche également le recrutement et d'autres services pour les organisations.

Le domaine Career & Learning, composé d'une petite équipe de base et de consultant
· e·s associé
· e·s, fournit à l'externe des prestations de développement de carrière et de formation continue dans la CI et travaille en étroite collaboration avec d'autres domaines en interne.

• Développement stratégique et assurance de qualité autour des thèmes de carrière chez cinfo, comprenant les prestations telles que l'orientation de carrière, le coaching, les ateliers, en collaboration avec le co-Lead Career & Learning, y compris l'allocation des ressources et la responsabilité budgétaire.
• Positionnement marketing stratégique des services de carrière stratégique de cinfo auprès de clients et d'organisations dans la CI.
• Conseils de carrière et de coaching avec une clientèle variée.
• Organisation d'ateliers sur des thèmes de carrière pour différents groupes d'intérêts.
• Réseautage avec les acteurs de la CI afin d'actualiser en permanence les connaissances sur leurs pratiques de travail et les exigences en matière de personnel qualifié.
• Transfert de connaissances sur les thèmes de carrière au sein de cinfo.
• Apport de suggestions et d'impulsions pour la communication, y compris la rédaction d'articles.
• Contribution à la formulation de concepts de recherche et des études.
• Collaboration et apports thématiques dans des projets transversaux, par exemple le Forum cinfo.
• Collaboration ponctuelle à des mandats de recrutement et à leur gestion.
• Acquisition de nouveaux fonds auprès de donateurs.

Branche:
Community/Sozialer Dienst/Non-Profit. Fonction:
Anderes. Stellenprozent:
Part-Time ≥ 50%. Anstellungsart:
Freelance Arbeit.

• Compréhension approfondie des questions de carrière et expérience en matière de conseil et de coaching de carrière.
• Expérience internationale et institutionnelle étendue et diversifiée dans des organisations actives dans les domaines du développement international, de l'aide humanitaire, de la paix et de la sécurité, des droits humains ou de la recherche. Bonne connaissance des organisations suisses actives dans la CI et réseau d'interlocuteurs pertinents.
• Bonne connaissance des acteurs pertinents de la CI et de leurs défis, ainsi que des principales caractéristiques du marché du travail de la CI et bonne compréhension des tendances du secteur.
• Expérience dans le domaine stratégique (positionnement de nouveaux produits et services) et dans l'acquisition de fonds auprès de donateurs.
• Longue expérience opérationnelle dans la CI, avec différents acteurs et différents rôles. Au moins 3 ans d'expérience à l'étranger, idéalement dans des contextes fragiles.
• Très bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais, du français et de l'allemand (capable de mener des entretiens de conseil et des ateliers dans ces langues).
• Expérience souhaitée dans le recrutement de personnel.

• Affinité et hautes compétences pour les relations humaines, les questions de carrière et le développement personnel/organisationnel.
• Forte orientation vers les services et la clientèle (aptitude de positionnement stratégique de vente de produits et services)
• Personnalité bien interconnectée.
• Capacités conceptuelles et analytiques, ainsi que capacité de réflexion stratégique dans un environnement de travail complexe qui exige une grande flexibilité.
• Style de travail proactif.
• Grande flexibilité, notamment en ce qui concerne les…