Leiter​/-in Bereich Wohnraumförderung, Mitglied der Geschäftsleitung

Leiter/-in Bereich Wohnraumförderung, Mitglied der Geschäftsleitung

Bundesamt für Wohnungswesen BWO, 80-100%, Bern

• Leitung des Bereichs Wohnraumförderung und Mitverantwortung in der Amtsführung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Wohnraumförderung des Bundes, namentlich im Bereich der Förderung des gemeinnützigen Wohnungsbaus
• Verantwortung und Oberaufsicht für die technische Prüfung der Fördergesuche und Zusammenarbeit mit den Fondskommissionen und den Gremien der Dachverbände des gemeinnützigen Wohnungsbaus
• Weiterentwicklung der Wohnungspolitik des Bundes und Mitarbeit in konzeptionellen und gesetzgeberischen Projekten
• Vertretung des Amtes in externen Gremien und Organisationen (z. B. zu Themen wie nachhaltigem oder hindernisfreiem Bauen)

• Hochschulabschluss in Architektur oder Ingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung;
  Weiterbildung im Immobilienbereich oder in Raumplanung
• Ausgewiesene Führungserfahrung und hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Vertiefte Kenntnisse in Wohnraumförderung, Immobilienfinanzierung und
  -schätzung sowie in nachhaltigem Bauen
• Hohe Einsatzbereitschaft, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wohnen ist ein Grundbedürfnis des Menschen. Als Leiter/-in des Bereichs Wohnraumförderung sind Sie am Puls der Zeit der vielfältigen Entwicklungen beim Wohnen und tragen als Mitglied der Geschäftsleitung zu einer kohärenten Wohnungspolitik bei.

Das Bundesamt für Wohnungswesen (BWO) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Fragen des Wohnens und der Immobiliennutzung. Das BWO setzt die Wohnungspolitik des Bundes um und ist zuständig für das Mietrecht. Für viele Aufgaben pflegt das BWO die Zusammenarbeit mit Partnern, so mit anderen Bundesämtern, den Kantonen, Städten und Gemeinden, aber auch mit Forschungsinstitutionen, Verbänden und der Wirtschaft.

Arbeiten für die Schweiz:
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt:
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz:
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.