Chef​/-in Fachstelle Requisition

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die neue Fachstelle Requisition aufbauen und sie zu einer leistungsfähigen, modernen Schlüsseldrehscheibe für die Verteidigungsfähigkeit der Schweiz entwickeln sowie alle Requisition sprozesse der Armee steuern und dafür sorgen, dass Ressourcen, Leistungen und Infrastruktur im richtigen Moment verfügbar sind
• Die Fachstelle führen und entwickeln sowie effiziente, transparente und digital unterstützte Prozesse gestalten
• Gesamtverantwortung für Planung, Auslösung, Koordination und Überwachung sämtlicher Requisition smassnahmen der Armee tragen
• Rechtliche und fachliche Grundlagen durch Richtlinien, Weisungen, Voranzeigen, Verfügungen und vertragliche Dokumente schaffen
• Markt- und Leistungsanalysen auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene durchführen sowie Sicherstellungsverträge, Leistungsvereinbarungen und Preiskataloge betreuen und die finanzielle Steuerung der Fachstelle, von Budgetierung über Controlling bis zu Verhandlungen mit Partnern, verantworten
• Projekte leiten, die LBA in interdisziplinären Gremien vertreten und Mobilmachungsübungen sowie die Analyse und Behandlung von Leistungsabweichungen unterstützen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (HF, FH, Universität) in Betriebswirtschaft, Public Management, Logistik oder vergleichbarem Bereich; MBA/EMBA in Betriebswirtschaft, Leadership oder Public Administration von Vorteil
• Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung in komplexen, sicherheitsrelevanten oder interdisziplinären Organisationen, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Beschaffung oder öffentlicher Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Logistik-, Beschaffungs- oder Business Continuity Management inkl. Vertragswesen, Marktanalysen und finanzieller Steuerung (Budgetierung, Controlling, Kreditführung)
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen und Prozessen, insbesondere in vernetzten logistischen, administrativen oder planungsrelevanten Anwendungen
• Starke Führungs-, Analyse- und Verhandlungskompetenzen, verbunden mit hoher Sozialkompetenz, Belastbarkeit und der Fähigkeit zu strukturiertem, vernetztem Entscheiden
• Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (B2) und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache (B1);
  Englisch mindestens B2

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen:
Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt:
Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.