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Lagermitarbeiter:in Warenausgang

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-03-06
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Stocking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Arbeiten, wo das Leben passiert

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Lagermitarbeiter:in Warenausgang

Bern | 80-100% | unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Fachrichtung

Logistik / Transport

Arbeitsort

Coop
Schorenstrasse 55
3645 Bern

Aufgaben
  • Verdichten, bereitstellen und verladen der kommissionierten Ware
  • Verteilen des Leergebindes in die verschiedenen Abteilungen
  • Vorbereiten der Aktionsartikel in den dafür vorgesehenen Zonen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Logistik
  • Gute körperliche Verfassung
  • Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick nicht verliert
  • Staplerausweis
Was wir bieten
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im selben Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Matthias Tresch
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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