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Lagermitarbeiter:in Warenausgang
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-03-06
Listing for:
Coop
Full Time
position Listed on 2026-03-06
Job specializations:
-
Supply Chain/Logistics
Stocking
Job Description & How to Apply Below
Arbeiten, wo das Leben passiert
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Lagermitarbeiter:in WarenausgangBern | 80-100% | unbefristet
StellenantrittNach Vereinbarung
FachrichtungLogistik / Transport
ArbeitsortCoop
Schorenstrasse 55
3645 Bern
- Verdichten, bereitstellen und verladen der kommissionierten Ware
- Verteilen des Leergebindes in die verschiedenen Abteilungen
- Vorbereiten der Aktionsartikel in den dafür vorgesehenen Zonen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Berufserfahrung in der Logistik
- Gute körperliche Verfassung
- Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, welche auch in hektischen Zeiten den Überblick nicht verliert
- Staplerausweis
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im selben Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten - Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness:
Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
der Coop Genossenschaft
Matthias Tresch
HR Marketing
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