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IT-Projektleiter​/Business Analyst; w​/m​/d

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: p4b
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, IT Consultant, IT Business Analyst, Systems Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IT-Projektleiter / Business Analyst (w/m/d) 80-100%

Aufgaben

Dein Job

  • ERP Projekte leiten, von der Anforderungsaufnahme bis zum Go Live, inklusive Planung, Budget, Risiken und Stakeholder Management
  • DWH und BI Vorhaben vorantreiben, Datenflüsse, Datenqualität und Auswertungslogik gemeinsam mit Fachbereichen und IT schärfen
  • Business

    Anforderungen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Konzepte
    übersetzen, je nach Situation mit dem Hut als Business Analyst:in
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und Management sein, pragmatisch, klar und lösungsorientiert
  • Weitere
    IT Projekte übernehmen, je nach Priorität, zum Beispiel Business
    Software, Schnittstellen, Automatisierung oder Prozessdigitalisierung
  • Standards
    und Vorgehen mitentwickeln, Projektmethodik, Dokumentation,
    Entscheidungsgrundlagen, damit Digitalisierung im Alltag greift

Ausserdem

  • Eine starke Hands on Rolle mit Gestaltungsspielraum, hier wird nicht nur verwaltet, hier wird aufgebaut
  • Das Unternehmen hat beim Digitalisierungsgrad noch Luft nach oben, genau deshalb ist die Wirkung dieser Rolle sofort spürbar
  • Nähe zum Tagesgeschäft, kurze Wege, direkte Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträger:innen
  • Mischung aus klassischem Projektmanagement und echter Analysearbeit, je nach Thema und Phase
Qualifikation

Dein Profil

  • Höhere Weiterbildung/Studium in Wirtschaftsinformatik, IT oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung als IT Projektleiter:in, idealerweise mit ERP Umfeld, Business Software oder Datenprojekten
  • Verständnis
    für Geschäftsprozesse, Produktion, Logistik, Einkauf oder Finanzen sind
    ein Vorteil, wichtig ist die Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen
  • Erfahrung mit Requirements Engineering, Workshops, Spezifikationen, und Testkonzepten
  • Know
    how rund um DWH, BI, Reporting oder Datenqualität ist sehr willkommen,
    ebenso Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften
  • Deutsch stilsicher, Englisch von Vorteil

Deine Persönlichkeit

  • Macher:in, du packst an, bleibst dran und bringst Themen ins Ziel
  • Analytisch, neugierig, hartnäckig, du fragst nach, bis es wirklich klar ist
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, du bringst Themen auf den Punkt und machst sie entscheidungsreif
  • Pragmatisch, du suchst keine Perfektion, sondern Lösungen, die im Betrieb funktionieren
  • Souverän im Umgang mit den verschiedensten Anspruchsgruppen
  • Freude an Veränderung, du gibst dem Fortschritt ein Tempo, ohne das Umfeld zu verlieren
Benefits

Dein neuer Arbeitgeber

  • Erfolgreiches, seit vielen Jahren etabliertes sowie sehr zukunftsorientiertes Industrieunternehmen im Berner Seeland
  • Ein Unternehmen mit echtem Purpose, das Nachhaltigkeit in der Produktion
    konkret umsetzt, Rohstoffe ganzheitlich nutzt und qualitativ starke
    Produkte für verschiedene Anwendungen herstellt.
  • Offen für Veränderung, bereit für neue Wege und kontinuierliche Verbesserung
  • Ein in der Region bekannter Arbeitgeber mit mehreren hundert
    Mitarbeitenden, das Unternehmen setzt auf Eigenverantwortung, sehr guten
    Teamgeist und unternehmerisches Denken
  • An sehr gut erschlossener Lage im Berner Seeland

Dein Gewinn

  • Schlüsselrolle in einem Umfeld, das Digitalisierung ernst meint und jetzt Tempo aufnehmen will
  • Viel Raum für Ideen, Initiativen und Projekte, die du von A bis Z prägst
  • Sichtbarkeit, Einfluss und kurze Entscheidungswege, weil deine Arbeit direkt auf den Betrieb wirkt
  • Spannender Mix aus ERP, Datenwelt, BI und weiteren IT Themen, definitiv kein eintöniges Projektportfolio!
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Weiterbildung
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit rasch sichtbarer Wirkung, technologisch und organisatorisch
#J-18808-Ljbffr
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