Hr Recruiter Mit Standortverantwortung

HR Recruiter mit Standortverantwortung 80-100 % – Elis (Suisse) AG
• Bern, CH

Wir bieten:

• Teamwork – Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Work-Life Balance – Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Firmenevents – Regelmäßige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spaß.
• Parkplatz – Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung.

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess für die gesamte Schweiz – von der Vakanzaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Beraten und Begleiten von Führungspersonen und Bewerbenden mit Fokus auf eine starke Candidate Experience
• Verfassen und Publizieren von attraktiven Stelleninseraten auf passenden Kanälen
• Organisieren und durchführen von Interviews – virtuell und vor Ort
• Aktive Ansprache von Talenten und Weiterentwickeln des Bewerberpools
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
• Übernahme der HR‑Betreuung eines Standortes inkl. Begleitung der Führungspersonen in personalrelevanten Themen (Konflikt‑ und Rückkehrgespräche, Beratung der Linie)

• Abgeschlossene Berufslehre und/oder Studium (HF/FH), idealerweise mit Recruiting‑Weiterbildung oder HR‑Fachausweis
• Erfahrung in der Rekrutierung – bevorzugt mit kaufmännischen und akademischen Profilen
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM‑System (Abacus)
• Deutsch auf C2‑Niveau, Französisch mindestens B2; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Möchten Sie die Zukunft unseres HR‑Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung per E‑Mail an jidd
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