HR Specialist

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.

• Verantwortung für alle operativen und administrativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
• Selbstständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstellen des Stelleninserats über die Kandidatenkommunikation und Organisation sowie Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Aktive Unterstützung bei unternehmenskulturellen Projekten und Initiativen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR, idealerweise mit vertieftem Know-how in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und starke Koordinationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Bereitschaft, neue Tools und Systeme kennenzulernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; umfassende Französischkenntnisse sind ein Plus

Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann>bewerben Sie sich noch heute über den Online Button.

Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer  erreichen.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf (Use the "Apply for this Job" box below). als Gast registrieren und Ihre Bewerbung sunterlagen einreichen.