Chef​/fe du Domaine RH​/chef​/fe suppléant​/e de la Division P&S

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger le Domaine Ressources humaines (RH), composé des partenaires
  
  RH et des conseillers
  
  RH, sur les plans du personnel, de l'organisation, des finances et des tâches spécifiques et assurer la suppléance de la direction de la Division Personnel et stratégie (P&S)
• Piloter les processus
  
  RH sur les plans stratégiques et opérationnels conformément au modèle de processus
  
  HRM de l'administration fédérale
• Conseiller les cadres dans les projets de réorganisation et de changement ainsi que pour la planification annuelle et la planification de la relève
• Garantir l'application uniforme des standards
  
  RH, des processus et des dispositions relevant du droit du personnel
• Initier et accompagner des projets de développement culturel, organisationnel et du personnel
• Représenter fedpol dans les organes et projets RH au niveau fédéral et départemental

• Formation professionnelle supérieure en ressources humaines ou diplôme d'une haute école (universitaire ou HES), de préférence en sciences économiques ou sociales, complétée par une formation approfondie en ressources humaines
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines, idéalement dans le secteur public
• Expérience avérée en matière de conduite et compétences dans la promotion de la collaboration interdisciplinaire et dans la coordination des interfaces; compétences en communication, leadership et capacité à évoluer dans un environnement politique et administratif
• Aptitudes stratégiques, capacité de décision et expérience dans le développement des processus et des structures RH dans un contexte politique
• Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle et connaissances passives d'une troisième langue officielle

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Véronique Gander
+41 58 46 25459

fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps

fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.

Le Domaine de direction Gestion des ressources et stratégie (GRS) s'engage pour que fedpol soit efficace, performant et attrayant. Il tient lieu, pour fedpol, de centre de compétences dans les domaines du personnel, du développement de l'organisation, des finances, du controlling, des infrastructures, de l'exploitation et des services ainsi que de la gestion des TIC.