Senior BeraterIn​/Lead Career & Learning

cinfo agiert im Auftrag des Bundes und anderen Partnerorganisationen seit über 30 Jahren als Kompetenzzentrum für Arbeitsfragen in der internationalen Zusammenarbeit (IZA). Wir suchen per April 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen

Die internationale Zusammenarbeit befasst sich mit komplexen sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Herausforderungen – deshalb sind Organisationen auf der ganzen Welt auf qualifiziertes Personal angewiesen. cinfo ist die zentrale Schnittstelle in der Schweiz zu diesem Berufsfeld. Laufbahnthemen sind zentral in unseren Aktivitäten. Über Information und Beratung für Einzelpersonen hinaus berührt das Thema auch Rekrutierung und andere Dienstleistungen für Organisationen.

Der Bereich Career & Learning, bestehend aus einem kleinen Kernteam und assoziierten Konsulent Innen, stellt nach aussen Dienstleistungen zu Laufbahnentwicklung und Weiterbildung in der IZA zur Verfügung und arbeitet intern eng mit anderen Bereichen zusammen.

Strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung rund um Laufbahnthemen bei cinfo, einschliesslich der Dienstleistungen wie Laufbahnberatung, Coaching, Workshops, zusammen mit dem Co-Lead Career & Learning, inklusive Mitteleinsatz und Budgetverantwortung.

Strategische Positionierung neuer Produkte und Dienstleistungen und in der Beschaffung von Mitteln / Akquise bei Geldgebern.

Durchführen von Laufbahnberatungen und Coaching mit einer diversen Kundschaft

Durchführen von Workshops zu Laufbahnthemen für verschiedene Anspruchsgruppen

Beziehungspflege mit den IZA-Akteuren zur fortwährenden Aktualisierung des Wissens über deren Arbeitspraktiken und die Anforderungen an qualifiziertes Personal

Gewährleistung und Förderung des Wissenstransfers zu Laufbahnthemen innerhalb von cinfo.

Einbringen von Anregungen und Impulsen für die Kommunikation, inklusive Redaktion von Beiträgen)

Beiträge zur Formulierung von Forschungskonzepten und Mitarbeit bei Studien

Mitarbeit und thematische Inputs in übergreifenden Projekten, wie z.B. dem Forum cinfo.

Punktuell Mitarbeit bei / Durchführung von Rekrutierungsaufträgen.

Akquise von neuen Mitteln bei Geldgebern.

Vertieftes Verständnis für Laufbahnthematik, sowie Erfahrung in Laufbahnberatung und Coaching.

Umfassende und breit gefächerte internationale und institutionelle Erfahrung in Organisationen, die in den Bereichen internationale Entwicklung, humanitäre Hilfe, Frieden und Sicherheit, Menschenrechte oder Forschung tätig sind. Gute Kenntnisse der in IZA tätigen Organisationen aus der Schweiz und ein Netzwerk von relevanten Ansprechpartnern.

Gute Kenntnis der relevanten IZA-Akteure und ihrer Herausforderungen, und der wichtigsten Merkmale des IZA-Arbeitsmarktes und gutes Verständnis der Trends im Sektor.

Erfahrung im strategischen Bereich von Positionierung neuer Produkte und Dienstleistungen und in der Beschaffung von neuen Finanzmitteln / Akquise bei Geldgebern.

Langjährige operationelle Erfahrung in der IZA mit unterschiedlichen Akteuren und unter-schiedlichen Rollen. Mindestens 3 Jahren Erfahrung im Ausland, idealerweise auch in fragilen Kontexten.

Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Deutsch (fähig, Beratungsgespräche und Workshops in diesen Sprachen zu führen).

Erfahrung in der Personalrekrutierung erwünscht.

Flair für den Umgang mit Menschen, für Laufbahnthemen und Personal- / Organisationsentwicklung.

Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung (Fähigkeit zur strategischen Positionierung des Verkaufs von Produkten und Dienstleistungen)

Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie strategisches Denkvermögen in einem komplexen Arbeitsumfeld, das hohe Ansprüche an die Flexibilität stellt.

Hohe Flexibilität, insbesondere auch im Hinblick auf Zusammenarbeitsformen innerhalb cinfo, die sich an Holocracy anlehnen.

Universitäts- / Hochschulabschluss;

Weiterbildung(en) in Coaching, Beratung, Management, Organisations- und Personalentwicklung, oder verwandten Themen.

Arbeiten…