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HR Businesspartner

Job in Bern, Switzerland
Listing for: albedis
Full Time position
Listed on 2025-12-01
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager, HR Manager
  • Management
    Talent Manager, HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Businesspartner:in (80-100%)

Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.

Für unseren Kunden in der Industriebranche suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

eine:n erfahrene:n HR Business Partner 80-100% in der Region Bern.

Diese spannende Position eröffnet Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben
  • Aktive Unterstützung der Führungskräfte in Produktion, Logistik und Verwaltung bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf praxisnahe und effiziente Lösungen
  • Begleitung des gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über Mitarbeitergespräche bis zum Austritt – inklusive Konfliktmanagement
  • Förderung einer vertrauensvollen, offenen und leistungsorientierten Arbeitskultur
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Prozessoptimierung
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in mit fundierten Kenntnissen in sämtlichen HR-Prozessen
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der aktuellen arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Bestimmungen
  • Abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie vorzugsweise Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf allen Hierarchiestufen vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
#J-18808-Ljbffr
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