ICT Recruiter & Talentscout - Student​/in oder Wiedereinsteiger​/in

ICT Recruiter & Talentscout 40-100% - Student/in oder Wiedereinsteiger/in

Jobbeschreibung

Seit 1995 sind wir für Unternehmen und Einzelpersonen erfolgreicher Partner und spezialisierter Personalvermittler in Informatik, Ingenieurberufen und Betriebswirtschaft. Wir haben uns im Grossraum Bern etabliert und unterstützen Firmen in der strategischen, konzeptionellen und operativen Personalarbeit sowie der Organisationsentwicklung. Zur Verstärkung unseres Vermittlerteams suchen wir eine/n junge/n engagierte/n ICT Recruiter & Talentscout 40-100%.

Sie haben den Lead bei der Rekrutierung von ICT-Fachspezialisten (Primärfokus Software Engineering) und engagieren sich aktiv im Networking (Fokus Kandidaten). Dabei ist ein zentrales Element Ihrer Tätigkeit der langfristige Beziehungsaufbau zu (potentiellen) Kandidaten. Ebenfalls nehmen Sie an Karrieremessen (u.ä.) teil und schreiben einen themenorientierten, spannenden Blog.

Zwingende Grundlage bilden mehrjährige Erfahrung in (moderner) Software Entwicklung und perfektes Schweizerdeutsch. Sie sind ein intelligenter „Schnelldenker“ – ein Hochschulabschluss in Informatik (ggf. Student) ist von Vorteil. Sie überzeugen mit außergewöhnlicher Kommunikationskompetenz, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit. Zudem verfügen Sie über Verkaufs- und Verhandlungsgeschick und eine prägnante Ausdrucksweise, mündlich und schriftlich. Englisch beherrschen Sie sehr gut (Französisch wäre Bonus). Hohe Selbstdisziplin und Selbstständigkeit werden täglich von Ihnen verlangt.

Diese Stelle eignet sich besonders für Software-Entwickler, die in einen neuen Bereich einsteigen wollen oder Wiedereinsteiger (z. B. nach Mutterschaft). Das Pensum ist flexibel, ebenso der Arbeitsplatz (z. T. Home‑Office möglich).

Perfektes Schweizerdeutsch, Englisch beherrschen Sie sehr gut (Französisch wäre Bonus)