Bundesermittler​/-in

Bundesamt für Polizei fedpol, 80-100%, Bern, Schweiz

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Polizeiliche Ermittlungshandlungen, auch im digitalen Raum, durchführen und gerichtsverwertbare Berichte verfassen, welche zu einem polizeilichen Ermittlungs- oder einem Strafverfahren führen
• Elektronische Daten aus Osint/Socmint und polizeilichen Massnahmen bearbeiten
• Methoden und Arbeitsabläufe entwickeln, automatisieren und optimieren
• Pikettdienst oder unregelmässige Arbeitszeiten leisten

• Fachausweis «Polizist/in», Führerausweis Kategorie B und/oder Hochschulabschluss (z.B. auf Masterstufe im Bereich Kriminalwissenschaften, Politik, Informatik oder Islamwissenschaften) mit fundierter polizeilicher Erfahrung
• Idealerweise praktische Erfahrung im Umfeld der digitalen Kriminalitätsbekämpfung/Ermittlungen und mit digitalen Tools
• Sehr gute Kenntnisse der Polizeitaktik und
  -technik sowie des Straf- und Strafprozessrechts
• Kenntnisse bzw. Interesse für die Phänomene Terrorismus und Gewaltextremismus
• Analytisches und vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie gute redaktionelle Fähigkeiten
• Sehr gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch. Kenntnisse anderer phänomenrelevanter Sprachen wie Arabisch oder Albanisch sind von Vorteil.

Koordinieren und ermitteln Sie mit uns in der Abteilung «Rechtshilfe, Terrorismus und Völkerstrafrecht», hauptsächlich mit Schwerpunkt digitale Kriminalitätsbekämpfung im Fachgebiet Terrorismus und Gewaltextremismus.

Die Bundeskriminalpolizei (BKP) von fedpol ermittelt in Strafverfahren des Bundes gegen Schwerstkriminalität und unterstützt die Kantone und ausländischen Behörden operativ bei kriminal- und gerichtspolizeilichen Aufgaben. Sie stellt die nationale und internationale Koordination in verschiedenen Deliktsbereichen sicher und erstellt Kriminalanalysen sowie polizeiliche Lageberichte. Die BKP ist ausserdem das nationale Kompetenzzentrum für die Bekämpfung der digitalen Kriminalität.

• Arbeiten für die Schweiz:
  Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt:
  Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz:
  Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
• Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit:
  Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
• Berufliche Perspektiven:
  Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.