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Mitarbeiter:in Chargebacks
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-03-07
Listing for:
Die Schweizerische Post AG
Full Time
position Listed on 2026-03-07
Job specializations:
-
Finance & Banking
Risk Manager/Analyst, Financial Compliance
Job Description & How to Apply Below
Das kannst du bewirken
- Du bearbeitest Beanstandungen von Kartenbuchungen und führst den Chargeback-Prozess gemäss den Vorgaben der Kartenorganisationen (z.
B. Mastercard) durch - Du prüfst Anfragen und Beanstandungen von Karteninhabern sowie von internen und externen Partnern und beantwortest diese schriftlich oder telefonisch
- Du analysierst die einzelnen Fälle sorgfältig, entscheidest über mögliche Rückforderungen und stellst die notwendigen Unterlagen für die Weiterbearbeitung zusammen
- Du leitest die Fälle an Kartenorganisationen oder Partnerbanken weiter und stellst sicher, dass alle Fristen eingehalten werden
- Du dokumentierst die einzelnen Schritte im System und sorgst für eine saubere Nachverfolgung der Fälle
- Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen über den Stand ihrer Beanstandung informiert sind
- Bei verdächtigen Transaktionen arbeitest du eng mit dem Team Fraud Prevention (Betrugsprävention) zusammen und leitest die notwendigen Schritte ein
- Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Chargeback, Kartenservice oder Zahlungsverkehr
- (Sehr) gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Fälle zu analysieren und Lösungen zu finden
- Ein dienstleistungsorientiertes Mindset im Umgang mit Kund:innen sowie internen und externen Partnern
- Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Tim Bonardo
Leiter Issuing Support
Ivana Paunovic
Fachlead Chargeback
+ 97
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