DevOps Engineer

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen.

Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

• Open Shift & Containerplattformen:
  Du konzipierst, entwickelst und betreibst Open Shift-Umgebungen – idealerweise in Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure – und gestaltest unsere Container-Strategie aktiv mit. Dazu zählen insbesondere Red Hat Open Shift on Azure sowie bei Bedarf weitere Kubernetes-basierte Plattformen.
• Dev Ops- & Plattform-Services:
  Du entwickelst automatisierte Infrastruktur- und CI/CD-Lösungen weiter, bringst deine Erfahrung in Dev Sec Ops -Themen ein und beteiligst dich aktiv an Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Teamarbeit &
  
  Zusammenarbeit:
  
  Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Engineering zusammen, tauschst dich regelmäßig zu Best Practices aus und unterstützt beim Know-how-Aufbau im Team.
• Kundenprojekte & Umsetzung:
  Du übernimmst technische Verantwortung in Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zum Betrieb – und arbeitest dabei auch eng mit Sales und Herstellerpartnern zusammen, z. B. in Pre‑Sales‑Phasen (RFP, RFQ).
• Fachliche Weiterentwicklung:
  Du hilfst mit, unsere Engineering‑Standards weiterzuentwickeln, gibst dein Wissen weiter (z. B. in internen Workshops oder Whitepapers) und bist ein gefragter Sparringspartner bei technischen Fragestellungen.

• Ausbildung &
  
  Erfahrung:
  
  Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung von Open Shift‑Plattformen mit – idealerweise in Cloud‑Umgebungen, bevorzugt auf Microsoft Azure.
• Infrastructure & Configuration as Code:
  Du arbeitest souverän mit IaC‑Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi und nutzt sie, um wiederholbare und skalierbare Infrastrukturen aufzubauen.
• Automatisierung & Schnittstellen:
  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur mit Terraform, Pulumi oder Ansible, bist routiniert im Umgang mit Bash oder Python und vertraut mit Dev Sec Ops ‑Prinzipien in Open Shift‑ und Cloud‑Umgebungen.
• Zertifizierungen:
  Du verfügst über eine aktuelle Open Shift‑Zertifizierung, zum Beispiel als Red Hat Certified Open Shift Administrator (EX280) oder eine gleichwertige Qualifikation. Wünschenswert ist eine weitergehende Zertifizierung wie Red Hat Certified Open Shift Architect – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
• Monitoring & Security:
  Du kennst gängige Observability‑ und SIEM‑Tools wie Prometheus, Grafana, ELK oder vergleichbare Lösungen.
• Netzwerkverständnis:
  Ein solides Verständnis von Netzwerkkonzepten – etwa zu Protokollen, Firewalling, Ingress‑/Egress‑Konzepten oder Netzwerktopologien in Cloud‑Umgebungen – rundet dein technisches Profil ab.
• Sprachkenntnisse:
  Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1‑Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit – sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Lerne und wachse mit uns:
  Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist:
  Gemeinsame Events (z. B. Sport‑Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird:
  Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate‑Benefits‑Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home‑Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80‑100 %). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online.