Professor Für Pflanzenpopulationsökologie, Tenure-Track Assistenzprofessor Oder Offene Position

Professor für Pflanzenpopulationsökologie, Tenure-Track Assistenzprofessor oder Offene Position (80-100 %)

Das Institut für Pflanzenwissenschaften der Universität Bern sucht eine Leitung für die Forschungsabteilung Pflanzenpopulationsökologie. Diese Position bietet spannende Möglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

• Leitung eines internationalen Forschungsprogramms zur Pflanzenpopulationsökologie.
• Unterricht in Pflanzen- und Populationsökologie auf Bachelor- und Master‑Niveau.
• Aufbau einer aktiven Forschungsgruppe und Förderung von Vielfalt und Inklusion.

• Doktorat in einem relevanten Fachgebiet und mehrjährige Postdoc‑Erfahrung.
• Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln.
• Moderne experimentelle und empirische Ansätze in der Forschung.

Die Bewerberin oder der Bewerber sollte eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet besitzen, mehrere Jahre Postdoc‑ und Lehrerfahrung sowie Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung externer Mittel vorweisen können. Sie oder er sollte Interesse daran haben, eine aktive Forschungsgruppe aufzubauen, zu lehren, Nachwuchswissenschaftler zu betreuen, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern und mit anderen Forschenden des Instituts, der Fakultät und darüber hinaus zusammenzuarbeiten.

Das neue Fakultätsmitglied wird die Lehre im Bereich Pflanzenökologie und Populationsökologie auf Bachelor- und Masterniveau verantworten. Die Lehre im Bachelorstudium soll langfristig auf Deutsch erfolgen, während die Lehre im Masterstudium auf Englisch stattfindet.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst das Professorengehalt bei einer Anstellung von 80–100 %, ein Startpaket sowie eine kontinuierliche Grundfinanzierung für Personal und Verbrauchsmaterialien. Die Universität Bern hat klare Richtlinien für die Beförderung zur Tenure nach vier bis sechs Jahren in der Position. Das IPS unterstützt flexible Arbeitsbedingungen und Teilzeitanstellungen und begrüßt Bewerbungen von Job‑Sharing‑Partnerschaften.

Das IPS bietet ein lebendiges und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit sechs Abteilungen. Es unterstützt die Finanzierung wissenschaftlichen Personals, Kooperationen mit dem Oeschger‑Zentrum für Klimaforschung, der Wyss Akademie für Natur, dem Zentrum für Entwicklung und Umwelt sowie weiteren Strukturen der Universität. Die Universität Bern unterstützt die Better Science Initiative, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und hat sich zum Ziel gesetzt, die Anzahl von Frauen und allen unterrepräsentierten Gruppen in Führungspositionen zu erhöhen.

Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion sind Teil der Verhaltensrichtlinien.

Bewerbungen sollten ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Förderhistorie, eine vollständige Publikationsliste, eine zweiseitige Darstellung der zukünftigen Forschungs- und Lehrinteressen, eine maximal einseitige Darstellung der bisherigen Leistungen und/oder Pläne zur Förderung und Unterstützung von Studierenden und Wissenschaftlern aus unterrepräsentierten Gruppen sowie den ausgefüllten Fragebogen enthalten.

Universität Bern, Bern

Website: https://(Use the "Apply for this Job" box below)..ch