Leiter : in Bildung mit Anteil Personalentwicklung

Concara – das sind Domicil und Spitex Bern. Wir verstehen uns als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2'200 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Sie sind professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Genau wie Du. Unsere Kultur: fördernd, partizipativ und menschlich. Passt das zu dir? Dann komm ins Team.

In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung.

Du gestaltest die Zukunft unserer Aus- und Weiterbildung – strategisch, innovativ und mit viel Gestaltungsfreiraum. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zeitgemässe Lern- und Entwicklungslösungen für alle Berufsgruppen der Concara-Gruppe.

Du führst unsere Berufsbildungsverantwortlichen fachlich und pädagogisch, baust ein wirkungsvolles Weiterbildungsangebot auf und begleitest unsere Führungspersonen und Ausbildungsverantwortliche als kompetente – Sparringspartner.

Mit deinem Engagement ermöglichst du unseren Mitarbeitenden echte Entwicklungspfade und stärkst damit die Attraktivität der Concara-Gruppe als Arbeitgeberin. Zusätzlich gestaltest du die Rahmenbedingungen für eine hohe Qualität unserer Bildungslandschaft und setzt Impulse im Ausbildungsmarketing – intern wie extern.

Als Teil des People & Culture-Leitungsteams prägst du aktiv bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten.

• Tertiärer Abschluss im Gesundheitswesen (HF / FH oder äquivalent), Weiterbildungen in der Berufsbildung (EHB), Erziehungswissenschaften und / oder Pädagogik / Agogik.
• Weiterbildung in Management und / oder Organisationsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und der Gesundheitsversorgung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise im Bildungs- oder HR-Umfeld
• Freude daran, Trends im Lernen und Entwickeln aufzunehmen und voranzutreiben

• Gestaltungsfreiraum:
  Du kannst wirklich etwas bewegen und prägen
• Weiterentwicklung:
  Breites Weiterbildungsangebot & echte Karrierechancen
• Teamspirit:
  Ein engagiertes und kollegiales Team, das herausfordernde Situationen mit heiterer Gelassenheit begegnet
• Impact:
  Eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Gesundheitsumfeld
• Kultur:
  Wertschätzung, Vertrauen und eine moderne, werteorientierte Führung

Dein Arbeitsort

Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern

Arbeitsbeginn

nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Jetzt bewerben

Robert Schärz, Leiter People & Culture, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. .

concara.ch Hier geht’s zum Kurzfilm

"Vieles ist vergänglich – Emotionen bleiben"

Bewirb dich jetzt auf

jobs.concara.ch