Lehrperson Pump Workout - Klubschule

Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen - dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.

Einsätze Montag bis Freitag, auch Abends und Samstagvormittag.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach Vorlage des Pump Workouts
• Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
• Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
• Teilnahme an Weiterbildungen

• Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung:
  Diplom Pump Workout
• Deutsch (gute Kenntnisse):
  • Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
  • Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
  • Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
  • Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen bis mittelgrossen Gruppen Erwachsener

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur

Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.

Sonja Götz

Qualitätscoach

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
* innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Bei einer großen Anzahl an Bewerber
* innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche