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Gruppenleitung , Ostermundingen; BE

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: pop e poppa servicefamille sàrl
Full Time position
Listed on 2026-02-03
Job specializations:
  • Child Care/Nanny
    Child Development/Support, Preschool / Daycare, Child Minding / Nanny
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gruppenleitung 80-100%, Ostermundingen (BE)

Gruppenleitung 80-100%, Ostermundingen (BE)

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Die Kita pop e poppa ostermundigen besteht aus zwei altersgemischten Gruppen à je 14 Kindern. Die kindergerechten Räumlichkeiten bieten den Kindern genügend Raum, sich im Spiel zu entfalten. Zudem profitieren die Kinder von einem Malatelier inkl. Montessori-Ecke sowie einem Bewegungsraum. Der Garten, sowie unzählige Ausflugsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe der Kita.

Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir per 1. April 2026 eine:

Gruppenleitung 80-100%

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
  • Freude an konstruktiver Elternarbeit
  • Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sympathisches und herzliches Team
  • Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40

    Stundenwoche, 5

    Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50%
    Rabatt in denpop epoppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von
    15

    Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
  • Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
  • Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Jenny Wisler, Kitaleitung, unter  zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

#J-18808-Ljbffr
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