Mitarbeiter:in HR-Services

Verantwortlichkeiten

• Als zentrale Kraft unseres Teams trägst du massgeblich zum reibungslosen Ablauf der HR-Administrationsprozesse bei.
• Die Bearbeitung administrativer Aufgaben im Bereich wie Quellensteuer, Familienzulagen, Betreibungen, Invaliditätsleistungen, Erwerbsersatz Mutterschaftsentschädigungen usw. gehören zu deinen Aufgaben.
• Mitarbeitende, Führungspersonen und unsere Kundschaft unterstützt du kompetent bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und erteilst entsprechende Auskünfte.
• Effizientes Zeitmanagement und Priorisierung helfen dir, administrative HR-Aufgaben zu koordinieren und unseren Service auf hohem Niveau sicherzustellen.

• Mit deiner kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (Sachbearbeitung/Assistenz), oder der Bereitschaft, diese zu erwerben, bringst du die perfekte Basis mit.
• Berufserfahrung im Bereich Quellensteuer oder Familienzulagen bringst du mit. Der Umgang und die Erfahrung mit M365 und SAP-HR erleichtern dir den Alltag.
• Du überzeugst durch effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung im HR-Administrationsalltag.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

• 6 Wochen Ferien
• Faire Anstellungsbedingungen
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine