Associate; gn Partnerschaften; Unternehmen & Zivilgesellschaft

Stellenbezeichnung: Associate (gn) Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft)
Wir suchen für unser Team von More in Common Deutschland in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
* n Associate Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft) in Vollzeit (80-100 %) der/die Lust hat, an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft zu arbeiten und unsere Forschungserkenntnisse in praxisnahe Lern- und Vermittlungsformate für Unternehmen und die Zivilgesellschaft zu übersetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit. Als Associate Partnerschaften (Unternehmen & Zivilgesellschaft) unterstützt du unsere operative Vermittlungs-, Trainings- und Partnerarbeit, insbesondere das Projektmanagement in der Werkstatt für Gesellschaft & Zukunft.

Dabei stehst du im engen Austausch mit dem Gesamtteam sowie den weiteren Bereichen Forschung und Kommunikation. Zu deinen

Aufgaben gehören dabei insbesondere:

Projektmanagement:
Aufsetzen und Umsetzen von Projekt- und Zeitplänen, Recherchearbeiten und Aufbereitung von Inhalten, Koordination von Terminen im Team, Versand und Vertrieb unserer Produkte, Kommunikation mit Partnern Veranstaltungsmanagement:
Planung, Terminkoordination und Umsetzung von Webinaren, Workshops und Vorträgen (inkl. Teilnehmendenmanagement, Buchungen, etc.)Kontaktmanagement:
Weiterentwicklung des digitalen Kontaktmanagements, Aufbau unserer Zusammenarbeit mit neuen Partnerorganisationen Konzeption:
Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Trainings- und Vermittlungsansätze in der Werkstatt, z.B. Recherchen und Aufbereitung von Inhalten für blended-learning-Formate, das Werkstatt-Magazin, den Podcast Vermittlung:
Umsetzung von Webinaren und Workshops für Unternehmen und zivilgesellschaftliche Organisationen, Begleitung bei der Anwendung unserer Forschungserkenntnisse in der Praxis Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen oder unternehmensnahen Umfeld (z.B. Beratung, Strategie, Transformation, Management, Sozialunternehmung, Unternehmensnetzwerke)
Hochschulabschluss/Hochschulstudium/abgeschlossene Berufsausbildung Hohe operative Umsetzungsstärke und „hands-on-Mentalität“Sehr gutes Verständnis von Unternehmenslogiken und idealerweise erste Erfahrungen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen Sehr gutes Gespür und Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen Freude daran, sich mit Forschung zu befassen, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und in überzeugende, praxisnahe Formate zu übersetzen

Sicheres, professionelles Auftreten und Interesse, eigenständig digitale und analoge Workshops und Webinare zu koordinieren und durchzuführen Erfahrung im eigenständigen Steuern von parallelen Arbeitssträngen und Freude an Zusammenarbeit in wechselnden kleinen Projektteams Freude an der Systematisierung von Kontakten sowie am Aufbau neuer Partnerschaften (Plus: Netzwerk in Wirtschaft und/oder Zivilgesellschaft)
Abwechslungsreiche, relevante Arbeit an aktuellen gesellschaftlichen Fragen Ein ambitioniertes, vertrauensvolles und wertschätzendes Team Wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung,

Aufgaben , Verantwortung Regelmäßiger Austausch mit den internationalen More in Common-Teams und ein ca. jährliches internationales Team Retreat Unterstützung und ein individuelles Lernbudget von 2.000 Euro pro Jahr zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung Ein moderner, inspirierender Arbeitsplatz in unserem Büro im neugebauten PUBLIX in Berlin-NeuköllnÜbernahme des Deutschlandtickets Bewerbungsfrist ist der 2. April 2026. Bitte bewirb dich über den Personio-Link mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben (max. 1 Seite) inkl. Arbeitsbeginn und Gehaltsvorstellung und mit kurzer Beantwortung der Frage:
Was ist aus deiner Sicht ein Unternehmen das gesellschaftliche Verantwortung auf eine gute Weise übernimmt oder lebt und warum?

Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und Angabe von zwei Referenzen, die wir im Laufe des Bewerbungsverfahrens nach vorheriger Absprache kontaktieren können.

Der Bewerbungsprozess folgt grob diesem Ablauf Virtuelles Kennenlerngespräch:
Mitte April Optional:
Aufgabe in Vorbereitung auf das Interview Interview:
Ende April/Anfang Mai Startdatum:
Mai 2026 (verhandelbar)
Wir behalten uns vor, Bewerberinnen oder Bewerber schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.