Sourcer; m​/w​/x - Immobilienmakler:innen

Acquisition Sourcer - Immobilienmakler:innen (m/w/x)

Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten. Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint.

• Stakeholder - Beatrix Rhodovi (Teamlead Makler Recruiting)
• Recruiterin - Patricia Schaal
• Vertragsart - Vollzeit, unbefristeter Vertrag
• Location - Berlin, Deutschland

In dieser Position baust du dir aktiv ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen auf, überzeugst Makler:innen für unsere Partnerschaft und prägst die Customer Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Sei innovativ - Active Sourcing ist deine Stärke. Du identifizierst passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit und weißt, wo du sie erreichst. Du baust dein Netzwerk strategisch und kontinuierlich aus
• Gestalte den Prozess - Du verantwortest den gesamten Prozess - von eingehenden Kooperationsanfragen über Kennlerngespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei sorgst du für eine wertschätzende Customer Experience
• Think outside the box - Du findest neue Wege, passende Immobilienmakler:innen zu identifizieren und für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern
• Stärke Beziehungen - Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen auf und pflegst dieses Netzwerk
• Treibe Teamarbeit voran - Als Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unseren Gebietsleiter:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Prozess bei der Akquise
• Sein Teil unseres Wachstumserfolges - Du bringst dich aktiv in Projekte ein und unterstützt uns dabei, Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands zu etablieren

• Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse aus
• Du telefonierst gern, sicher und zielgerichtet. Erfahrung aus Kund:innenbetreuung oder Telesales ist ein Plus
• Du hast Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation
• Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
• Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln
• Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammenpassen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 1–2 Mal pro Woche im Büro, restliche Tage flexibel
• Gesundheit & Fitness - Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Job Rad®, bezuschusstes Mittagessen
• Entwicklungsperspektiven - Zwei Bildungstage pro Jahr sowie Zugang zu Linked In Learning; regelmäßige Feedbackgespräche
• Team & Homeday-Kultur - Offene, internationale Teamkultur mit regelmäßigen Events, transparenter Kommunikation und Führung auf Augenhöhe; dog-friendly office
• Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten - Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact
• Gemeinsam stark - Homeday gehört zur AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen;
  Marken wie Immowelt, SeLoger, Immoweb;
  Investorenkonsortium

Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen faire und gleiche Chancen für alle um. Unsere Teammitglieder schätzen unsere Homeday-Kultur, geprägt von Fairness, Diversität und Transparenz. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!