Volljurist*in Energierecht; m​/w​/d

Wir sind 50

Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50

Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel:
Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Volljurist
* in Energierecht (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-

Das macht diesen Job für mich interessant: 50

Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meiner Erfahrung im Energierecht stelle ich im Bereich Recht die eigenständige Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben dafür sicher. Ich arbeite in einem wachsenden Team von weiteren Volljurist
* innen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Ich arbeite eigenverantwortlich und habe die Chance, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Weitere Details Ihrer Aufgabe:

• Rechtliche Begleitung von Netzanschlussverfahren und zugehörigen Entgeltregelungen und Verträgen mit Netzkunden,
• Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des Messwesens,
• Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des europäischen und deutschen Rechtsrahmens im Energierecht und dessen Implementierung im Unternehmen,
• Energierechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Kooperationen,
• Außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Ansprüchen,
• Steuerung externer Rechtsanwält
  * innen.

• 1. und 2. juristische Staatsprüfung (mindestens befriedigend oder besser),
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energierecht in einer Kanzlei oder einem Unternehmen von Vorteil,
• Bereitschaft und Interesse, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen,
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit,
• Gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit,
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z.
  
  B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.