Team Lead Glow

Overview

Willkommen bei Glow
25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsames Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission:
Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow
25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Wir wachsen schnell und brauchen die richtigen Menschen, um dieses Wachstum zu tragen. Wir suchen eine Person, die unser Recruiting ganzheitlich verantwortet, sowohl strategisch denkt als auch selbst pragmatisch mit anpackt. Wir wollen Strukturen schaffen und ausbauen, die heute funktionieren und morgen mitwachsen. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die Prozesse professionalisiert und eng mit unseren Fachbereichen zusammenarbeitet.

• Du führst unser 3-köpfiges Recruiting Team und entwickelst es weiter

• Du arbeitest eng mit Brand und Marketing zusammen, um Glow
  25 als Arbeitgeber sichtbar zu machen
• Gemeinsam mit unserer People & Employer Brand Managerin baust du ein hochwertiges Onboarding und Candidate Experience

• Gemeinsam mit den Fachbereichen erschaffst du einen Workforce-Planning-Prozess
• Du baust unsere Recruiting-Infrastruktur weiter aus:
  Personalberater/Agenturen/Freelancern

• Du definierst die wichtigsten Kennzahlen und baust Dashboards auf, die zeigen, wo wir stehen
• Du berichtest regelmäßig an CEO, Finance und Head of People & Culture

• Du verantwortest ausgewählte Schlüsselrollen von der Ansprache (auch Sourcing) bis zum Vertragsabschluss
• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und behältst Qualität und Geschwindigkeit im Blick

• Du hast 5 bis 8 Jahre Erfahrung im inhouse Recruiting (Tech und/oder Non-Tech), idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen oder Scale-ups
• Du hast bereits ein kleines Recruiting-Team aufgebaut oder geführt
• Du hast Erfahrung mit Personalplanung, Forecasting oder dem Aufbau von Recruiting-Prozessen
• Du arbeitest routiniert mit ATS-Systemen (Ashby) und nutzt Zahlen, um Entscheidungen zu treffen
• Du priorisierst souverän, triffst klare Entscheidungen und kannst auch mal Nein sagen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1) mit Führungskräften und der Geschäftsleitung

• Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team auszubauen
• Du priorisierst souverän, triffst klare Entscheidungen und kannst auch mal Nein sagen
• Du denkst unternehmerisch und behältst das große Ganze im Blick
• Du bringst Struktur in komplexe Situationen mit vielen Beteiligten
• Du arbeitest schnell, ohne dabei Qualität aus den Augen zu verlieren
• Du bist pragmatisch, ruhig und lösungsorientiert
• Ein persönliches Miteinander und eine starke Kultur sind dir genauso wichtig wie uns

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben:
  Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich…