HR BP FR​/Au cœur des équipes et des enjeux business

Une entreprise commerciale luxembourgeoise de premier plan, acteur reconnu de son secteur et comptant plus de 1 000 collaborateurs, recherche aujourd'hui un(e) HR Business Partner pour renforcer son équipe RH.

Implantée au Luxembourg avec un futur déménagement prévu vers une localisation encore plus idéale ainsi qu'un parking à proximité, l'organisation combine structure solide, valeurs humaines fortes et environnement dynamique. Ici, les RH sont tout sauf théoriques. On est proche du terrain, des équipes, et des réalités opérationnelles.

HR Business Partner - Vos responsabilités :

Au cœur de l'activité, vous intervenez comme véritable partenaire des managers et des collaborateurs. Vous êtes le premier point de contact RH pour une équipe mixte, autant sur le terrain que dans les bureaux.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels
• Gestion des situations sensibles : conflits, disciplinaires, licenciements (oui, avec tact et sang-froid)
• Support en droit du travail luxembourgeois
• Suivi des KPI RH et reporting
• Soutien au recrutement, gestion contractuelle et collaboration avec l'équipe Talent Acquisition
• Interaction avec la paie et les autres pôles RH
• Contribution active à un climat social sain et constructif

HR Business Partner - Votre profil :

Vous êtes un(e) généraliste RH solide, à l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans le relationnel.

Vous vous reconnaissez si :

• Vous avez une expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou fonction RH généraliste depuis au moins 5 ans au Luxembourg
• Vous avez déjà travaillé avec des populations terrain et opérationnelles
• Vous êtes humain(e), empathique, réactif(ve) et capable de gérer des situations délicates sans perdre votre calme
• Vous parlez allemand niveau natif/courant et français à très bon niveau

Vous rejoignez un département RH structuré d'une petite vingtaine de personnes, avec différentes équipes. La collaboration est fluide, les échanges directs, et les valeurs humaines bien réelles.

• Un salaire brut mensuel pouvant aller jusque 6 500 €, accompagné d'un bous discrétionnaire et d'une assurance santé
• Une voiture de société en leasing avec conditions préférentielles
• Environnement stable, structuré et en croissance
• Poste à forte visibilité et impact concret

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• Biesdorf, DE