Leitung Kommunikation; m​/w​/d

Berufsbereich:

Dramaturgie / Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

Als Leitung Kommunikation verantworten Sie die strategische, inhaltliche und organisatorische Ausrichtung der gesamten externen Kommunikation des Ramba Zamba Theaters. In enger Zusammenarbeit mit der Intendanz entwickeln Sie eine klare, zeitgemäße Kommunikationsstrategie und vermitteln die künstlerischen, programmatischen und gesellschaftspolitischen Anliegen des Theaters wirkungsvoll an eine vielfältige Öffentlichkeit.
Sie positionieren das Ramba Zamba als innovatives, inklusives Theater mit überregionaler Strahlkraft und tragen maßgeblich zur Sichtbarkeit seiner künstlerischen Arbeit und Haltung bei.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Presse-, Öffentlichkeits-, Marketing- und digitale Kommunikation des Theaters
• Konzeptionelle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit Intendanz, Dramaturgie und Geschäftsführung
• Pflege und Ausbau regionaler und überregionaler Pressekontakte sowie Erstellung und Auswertung des Pressespiegels
• Koordination und Beantwortung von Presseanfragen, Organisation und Betreuung von Presseinterviews, Fototerminen und Drehs
• Organisation, Verwaltung und Pflege von Presse- und Produktionsfotos
• Planung von Trailer-Drehs und Stückaufzeichnungen
• Redaktionelle Pflege der Website
• Pflege und strategischer Ausbau der Social-Media-Kanäle sowie Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechten Contents
• Redaktion, Produktion und Organisation aller Druckerzeugnisse (z.
  
  B. Spielzeitheft, Plakate, Flyer, Anzeigen) in Zusammenarbeit mit Intendanz, Dramaturgie und externer Grafikagentur
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Kulturmanagement oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung in Presse-, Öffentlichkeits- oder Kommunikationsarbeit, idealerweise im Theater- oder Kulturbereich
• Souveräner und erfahrener Umgang mit Journalist:innen und Medienvertreter:innen
• Sehr hohe Text- und Sprachkompetenz in Deutsch sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Kreativität, konzeptionelles Denken, Organisationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an kollaborativem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
• Kenntnisse in Adobe InDesign, Videoschnittprogrammen sowie Erfahrungen mit CMS-Systemen sind wünschenswert
• Starkes Interesse an Theater, Inklusion und gesellschaftspolitischen Diskursen
• Bereitschaft zu flexiblen, theaterüblichen Arbeitszeiten (durchschnittlich 40 Stunden/Woche)
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und enger Anbindung an die künstlerische Leitung des Hauses
• Die Möglichkeit, das kommunikative Profil eines der bekanntesten inklusiven Theater Berlins nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes, diverses Team sowie eine offene, respektvolle und kollegiale Arbeitskultur
• Ein künstlerisch ambitioniertes und gesellschaftspolitisch reflektiertes Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz, an dem Vielfalt, Inklusion und unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich willkommen sind