Head of Product Development - Beauty Products; m​/w​/d

Aufgaben - Ownership & Ziele

Als Team Lead Produktentwicklung Beauty-Produkte (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der nächsten Wachstumsphase unserer Marke. Du entwickelst Ideen und übersetzt Visionen in marktrelevante Hero-Produkte, setzt neue Category-Standards und führst Produktinnovationen mit messbarem Impact mit klarem Fokus auf Skalierung. Ob Skincare, Haircare oder Beauty-Tech, du brennst für jede Art von Beauty Products.

• Du verantwortest die Produktstrategie und
  -entwicklung End-to-End, von der Idee bis zum erfolgreichen Launch und treibst Produkte mit echtem Marktpotenzial voran.
• Bei Launches steuerst du vorausschauend und verhinderst Last-Minute-Chaos, indem du Produkt-Milestones fristgerecht erreichst und somit die Time-to-Market optimierst.
• Du schließt strategische Lücken im Portfolio und baust ein skalierbares Produktsortiment auf, die unsere Kund
  * innen begeistern und erzielst dabei eine extreme Kund
  * innen-Zufriedenheit.
• Du lieferst mit deinen Produkten einen direkten Beitrag zu Umsatz, Retention, Wiederkaufsrate langfristiger Kund
  * innenbindung.
• Forecasts, Budgets, Ressourcen und KPIs verantwortest du vollumfänglich und etablierst eine transparente Reporting-Struktur.

• Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in Beauty-Produktentwicklung, Innovation oder Brand Building mit und hast mehrere erfolgreiche Produktlaunches verantwortet, von Konzept bis Markt mit messbarem Umsatzimpact.
• Du verfügst über tiefes Skincare- & Ingredient-Know-how sowie ein starkes Gespür für Trends und Marktmechaniken.
• Führungserfahrung und die Entwicklung eines kleinen Teams, leistungsorientiert entlang klarer OKRs gehören ebenso zu deinem Portfolio, wie die Kombination aus analytischer Klarheit und inspirierender Energie, dabei bist du immer Hands-On.
• Du arbeitest sehr strukturiert und termintreu und steuerst komplexe Projekte mit mehreren Schnittstellen sicher. Mit deinem Anspruch an Qualität, Effizienz und Innovationskraft stellst du sicher, dass Produkte planbar, pünktlich und wirkungsstark auf den Markt kommen.
• D2C-Erfahrung zeichnet dich ebenso aus wie dein Start-up- & Growth-Mindset, außerdem bist du sicher im Umgang mit Tools wie Asana, Notion, Analytics, Google Workspace.
• Du pitchst Ideen überzeugend, steuerst Lieferanten und hältst Stakeholder aligned; durch effiziente Systeme und Methoden, die du etablierst, machst du Innovationen und Skalierung erst möglich.
• Du bist verhandlungssicher in der deutschen Sprache.

• Innovator & Disruptor:
  Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
• Road to 100 Mio:
  Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
• Data-Driven Decisions:
  Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
• High-Performance Culture:
  Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
• Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
• Hybrides Arbeiten:
  Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
• Weiterentwicklung:
  Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.

• Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich.
• Feiertage:
  Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
• Mentale Gesundheit:
  Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
• Mobilität:
  Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bonus:
  Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung.
• Sport & Vorteile:
  Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental-Rabatt.
• Volunteering:
  Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate.
• Produkte:
  Kostenfreie Rosental-Produkte für dich.

Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen. Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten. Du findest den kostenlosen Test hier: DISC-Persö…