Head of Marketing; m​/w​/d

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.

• Aufbau und Etablierung der gesamten Marketingorganisation

• Operative Steuerung und Bewertung aller Marketingaktivitäten in der Startphase

• Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketingstrategie

• Performance-orientiertes Marketing mit Fokus auf ROI, Leads und Umsatzbeitrag

• Einführung klarer Prozesse, KPIs und Reportings

• Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Skalierung

• Priorisierung von Marketingmaßnahmen bei begrenzten Ressourcen

• Bewusste Entscheidung, welche Maßnahmen nicht umgesetzt werden

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Marketingteams

• Reduzierung der Abhängigkeit von externen Agenturen

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und IT

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von Marketingabteilungen

• Mehrjährige Führungserfahrung

• Sehr gutes operatives Verständnis zentraler Marketingdisziplinen

• Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Analyse

• Fähigkeit, Marketing initial eigenständig operativ umzusetzen

• Starkes analytisches Denken und klarer KPI-Fokus

• Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und Entscheidungsfähigkeit

Hilfreich für einen schnellen Impact:

• Erfahrung im Automobilhandel oder in vergleichbaren, vertriebsnahen Branchen

• Erfahrung im Performance- oder E-Commerce-Umfeld

• Erfahrung mit salesintegriertem Marketing (Lead-Management, Funnel-Optimierung, enge Verzahnung mit Vertrieb)

• Sehr gute Kenntnisse gängiger CRM-Systeme (z.
  
  B. Hub Spot, Salesforce)

• Grundverständnis moderner Tracking-Setups (z.
  
  B. serverseitiges Tracking, CAPI)

• Erfahrung mit CMS- und Content-Systemen (z.
  
  B. Word Press, Page Builder)

• Attraktive Vergütung – deiner Verantwortung und Erfahrung entsprechend

• Gründliche Einarbeitung – klarer Überblick über Ziele, Strukturen und Erwartungen

• Hoher Gestaltungsspielraum – du baust Marketing eigenverantwortlich auf

• Modernes Arbeitsumfeld – digital, datengetrieben, performanceorientiert

• Kollegiales Team – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive – Schlüsselrolle mit Entwicklungspotenzial

• Stabilität – seit 2000 erfolgreich am Markt

• Abwechslungsreiches Aufgaben feld – Aufbau, Führung, Performance

• Benefits – Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke

Dean Klewer

Recruiting

Telefon: +49 (0)
-141