Head of Asset Management; m​/w​/d

Unser Mandant ist einer der zur Zeit aktivsten, im realisierten Investitionsvolumen größten Investoren in Wohnimmobilien an prosperierenden Lagen in Berlin. Zum Kerngeschäft gehören die Akquisition und die Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien, die Realisierung von Entwicklungsprojekten sowie Neuprojektierung.

Der Bestand an AuM umfasst aktuell knapp 1500 WE. Kürzlich abgeschlossene Joint Ventures mit signifikanten internationalen Investmentgruppen haben zudem eine erneute deutliche Porfolioaufstockung zur Folge. Um die die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Asset Management des Wohnimmobilienportfolios bestmöglich auszurichten, benötigt das Unternehmen in Berlin (City West) eine/n erfahrene/n

Die Aufgaben bestehen im weiteren organisatorischen Aufbau und in der stringenten Leitung der Abteilung für die Steuerung des eigentümerseitigen Asset Managements, hinsichtlich:

• objektspezifischer Wertmaximierung aus Cashflow
• technischer und rechtlicher Fragestellungen
• Implementierung und Überwachung des Property Managements
• Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Optimierung der Abläufe und Prozesse
• Sicherstellung der Vermietung und Mieterbetreuung
• der Weiterentwicklung des Client-Relationship-Managements
• Budgeterstellung und
  -verantwortung

Gesucht wird eine gestandene Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit spartentypischer Erfahrung, basierend auf erfolgreich abgeschlossener immobilienspezifischer Qualifikation. Vorausgesetzt werden nachweisbare Erfolge und mindestens achtjährige Erfahrungen im wertbildenden Asset Management von Wohnimmobilien, insbesondere in der Vermietung, im aktiven Portfoliomanagement sowie in der Umsetzung von Repositionierungs-, Bestandsentwicklungs- und CAPEX-Maßnahmen.

Unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Führungskompetenz werden ebenso benötigt wie strategischer Weitblick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenverantwortung. Englische Sprachkenntnisse auf gutem Konversationsniveau sind ausreichend.

Die Schlüsselposition offeriert großen Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf die Wertentwicklung eines anspruchsvollen Portfolios sowie ein professionelles, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher unternehmerischer Freiheit: ausgestattet mit marktgerechtem soliden Fixum zzgl. Bonifikation, unternehmenseigenen Benefits und moderner, flexibler Mobilitätslösung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns.

Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.

Geschäftsführende Gesellschafterin, Leiterin Research, HR-Consulting