Regionalleiter Außendienst; m/w/d - Vertrieb Sicherheitstechnik
in
10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Verfasst am 2026-02-08
Unternehmen:
Stadtritter GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Generaldirektor, Unternehmensstrategie, Geschaeftsfuehrung
Stellenbeschreibung
Du willst Verantwortung übernehmen, Teams aufbauen und Ergebnisse steuern – nicht nur selbst verkaufen?
Bei Stadtritter führst du regionale Vertriebsteams im Bereich Sicherheitstechnik und entwickelst sie strukturiert weiter.
Wir sind ein bundesweit wachsendes Unternehmen mit eigener Notruf- und Serviceleitstelle.
Unser Vertrieb basiert auf direktem Kundenkontakt – klar strukturiert, datenbasiert und mit hoher Abschlussquote.
Deine Aufgabe:
Menschen führen, Prozesse stabilisieren und Wachstum ermöglichen.
- Aufbau, Führung und Entwicklung regionaler Vertriebsteams
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten im direkten Kundenkontakt
- Einarbeitung, Coaching und Leistungsentwicklung der Mitarbeiter
- Umsetzung von Vertriebszielen und Qualitätsstandards
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung, Technik und Backoffice
- Sicherstellung einer professionellen Kundenansprache
- Verantwortung für Umsatz, Teamperformance und Struktur
- Erfahrung im Vertrieb mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder der Führung von Teams
- Strukturierte, verbindliche und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
- Verständnis für direkte Vertriebsmodelle (z.
B. Door-to-Door, Direktvertrieb) - Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Deutschkenntnisse für Führung, Reporting und Kommunikation
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
- Jahreszielgehalt realistisch zwischen 60.000 € und 120.000 €
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Smartphone, Laptop und professionelle Arbeitsmittel
- Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Teamaufbau
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens
- Langfristige Perspektive in einer skalierenden Organisation
Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Teams nachhaltig entwickeln wollen.
Wir melden uns zeitnah und führen einen klaren, schnellen Auswahlprozess.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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