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Chief of Staff; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: PlanD: Die Software für Gebäudedienstleister
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Geschaeftsfuehrung, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Chief of Staff (m/w/d)

Baue mit uns die  ERP-Software des 30 Mrd € Gebäudereinigungsmarktes in DACH. Wir haben PMF, über 600 Kunden, nun geht es darum die Company zu professionalisieren, KI-first zu werden und zu skalieren. Wir verdoppeln uns mit einem schlanken, Automatisierung-getriebenem Team im Umsatz jährlich wollen in den nächsten Jahren auf +10M ARR kommen.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit dem Founder & CEO zusammen und übernimmst schrittweise die operative, teil-kommerzielle und organisatorische Führung des Unternehmens.

Deine Verantwortung:

  • Ownership für zentrale Themen in GTM (Marketing, CS), Operations, Finance und People
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken, schlanken Teams
  • Bau und Betreuung von Automatisierung für GTM- und Operations-Prozesse
  • Aufbau professioneller Strukturen wie KPI-Systemen, Forecasting
  • Mitverantwortung für Gesamtsteuerung des Unternehmens

Die Rolle ist ideal für dich, wenn du in wenigen Jahren Unternehmensführung und gesundes Wachstum lernen willst.

Qualifikation

Must-haves

  • Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität, hoher Anspruch an Qualität
  • Hohe operative Exzellenz: strukturiert, entscheidungsstark, hands-on
  • Starkes kommerzielles Verständnis (ARR, CAC, LTV, NRR)
  • Führungserfahrung und klare Kommunikation
  • Tech- und Produktverständnis, idealerweise mit AI-Bezug

Nice-to-haves

  • Background als Founder, Operator oder Scale-up-Leader
  • Sicherer Umgang mit Finance, P&L, Cashflow und Unit Economics
  • Erfahrung mit Upmarket- oder DACH-Expansion
  • Branchenbezug Facility Management / Services / Field Operations
Benefits

Was diese Rolle besonders macht

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder/CEO und tiefes Verständnis von Company Building
  • Lernen aus erster Hand, wie ein SaaS-Unternehmen auf >10 Mio. ARR skaliert wird
  • Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung
  • Echter Einfluss auf Strategie, Organisation und Kultur

Diese Rolle ist ideal, wenn du unternehmerisch denkst, schnell lernst, mit anpackst, Verantwortung suchst und in wenigen Jahren auf Geschäftsführungsniveau arbeiten willst

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