Abteilungsleiter; m​/w​/d im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung

Die Nordberliner Werkgemeinschaft gGmbH (nbw) ist ein vielseitiger Dienstleister aus Berlin. Im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bieten wir zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben bzw. der sozialen Eingliederung. Bei uns finden Menschen mit Behinderung Plätze im Berufsbildungsbereich (BBB), abwechslungsreiche Arbeitsplätze inund außerhalb der Werkstatt und Plätze im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB).

Unser Dienstleistungsangebot ist hauptsächlich auf Auftraggeber aus Industrie, Handwerk, Handel und Verwaltung ausgerichtet, aber auch für Privatkunden stehen wir gerne zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter beweisen täglich, dass sie flexibel sind und wirtschaftliche Leistungen in hoher Qualität und Quantität erbringen können.

Die Nordberliner Werkgemeinschaft gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe gGmbH.

Für unseren Standort Triftstraße 36, in 13127 Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Abteilungsleiter:in (m/w/d) im Arbeitsbereich einer Werkstatt für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung

in Vollzeit, unbefristet, aktuell 39 Stunden/Woche
(auf Wunsch Teilzeit möglich)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Fachliche Anleitung aller Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Aktive Beteiligung an inhaltlichen und organisatorischen Prozessen
• Sicherstellung einer qualitätsbewussten Dienstleistung gemeinsam mit dem Team
• Personalführung im Verantwortungsbereich, Führen von Mitarbeitergesprächen und Dokumentation, Dienstplanung, Urlaubsplanung, sowie Urlaubsgenehmigung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich
• Budgetverantwortung und
  -planung
• Begleitung der Arbeitsgruppenleitung zur Umsetzung der Auftragsarbeiten
• Weiterentwicklung des Leistungsangebotes, in enger Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Werkstattleitung, Abteilung und den tangierenden Bereichen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft diese zu erwerben)
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
• hohe soziale und konzeptionelle Kompetenz, Befähigung zielorientierte Entwicklungsprozesse zu managen, bzw. Projekte umzusetzen
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin, das sind ab ca.
  3600 Euro brutto, je nach persönlichen Voraussetzungen, zusätzlich Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten