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Team Lead Sales; m​/f​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: 7Learnings GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Geschaeftsfuehrung
  • Verkauf/Verkäufer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Team Lead Sales (m/f/d)

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Learnings ist eine der führenden Optimierungsplattformen für Händler. Wir bieten einen Softwareservice zur Preis- und Marketingoptimierung für Onlinehändler an. Mit Hilfe unseres Algorithmus können bis zu 10% der Ausgaben für Rabatte bei gleichbleibenden Umsätzen gespart werden. Dies wird dadurch erreicht, dass unnötige Rabatte identifiziert und eliminiert werden. Gleichzeitig werden mehr Rabatte in Produkte mit höherer Preiselastizität gelenkt. Unsere Methode ermöglicht es auch einem kleinen Team die Preise nach neuesten Erkenntnissen zu steuern und Geld zu sparen.

Bist du ein meisterhafter Deal-Maker und eine inspirierende Führungspersönlichkeit im Sales? Hast du bereits bewiesen, dass du ein Team auf ehrgeizige Umsatzziele ausrichten kannst?

Wir haben eine große Mission:
Wir wollen der Marktführer für Pricing-Software werden. Um unsere „Sales Engine“ in die nächste Phase des exponentiellen Wachstums zu führen, suchen wir dich!

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Learnings sucht in Vollzeit einen Team Lead Sales (m/w/d) in Berlin. In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, unsere Sales-Strategie zu skalieren und unsere Account Executives zu Weltklasse-Performern zu entwickeln.

Deine

Aufgaben bei uns

Du leitest und coachst ein wachsendes Team von Account Executives (AEs), um individuelle Ziele sowie Team-Targets zu erreichen und zu übertreffen.

Du führst regelmäßige 1:1-Gespräche, Performance-Reviews und Trainingseinheiten durch, um die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung deines Teams zu fördern.

Du bist federführend beim Recruiting und Onboarding neuer Sales-Talente.

Du pflegst eine High-Performance-Kultur, die auf Umsetzung, datengestützten Entscheidungen und Eigenverantwortung basiert.

Strategie & Umsetzung

Du definierst und verfeinerst die Sales-Strategie für unseren Kernmarkt DACH sowie den expandierenden UK-Markt und stellst sicher, dass diese auf unsere Unternehmensziele einzahlt.

Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um die Lead-Generierung, Qualifizierungsprozesse und Sales-Enablement-Materialien für alle Märkte zu optimieren.

Du berichtest wichtige Kennzahlen (Pipeline, Conversion Rates, Forecast-Genauigkeit) direkt an unseren Director Sales und gibst strategische Empfehlungen.

Prozess- & Tool-Optimierung

Du verantwortest und optimierst den End-to-End-Sales-Prozess in unserem CRM (Hub Spot), um Effizienz und Datenintegrität zu steigern.

Du identifizierst Engpässe und implementierst Best Practices für Abschlusstechniken, Verhandlungen und Vertragsmanagement.

Du gewährleistest ein präzises Sales-Forecasting, Pipeline-Management und eine verlässliche Umsatzplanung.

3+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Sales mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Umsatzzielen.

Nachgewiesener Erfolg beim Verkauf komplexer Lösungen an Mid-Market- oder Enterprise-Kund
* innen in der DACH-Region
.

Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Deutsch auf Muttersprachniveau (oder C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (C1/C2) sind aufgrund unserer Kundenbasis und Expansionsziele erforderlich.

Hohe Affinität zu CRM-Software (z.

B. Hub Spot, Salesforce).

1+ Jahr Erfahrung als Sales Team Lead oder in einer vergleichbaren Managementrolle, inklusive direkter Personalverantwortung (Coaching, Recruiting, Performance Management).

Fundierte praktische Kenntnisse der Sales-Prozesse und Marktdynamiken in den USA und/oder UK sind ein großer Vorteil.

Ein Fixgehalt von 75.000 €, variabel bis zu 75.000 € (aufgeteilt in eine individuelle und eine Team-Komponente),
OTE bis zu 150.000 €.

30 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeiten mit einem Büro in Berlin Mitte und 3 Tagen Homeoffice pro Woche für deine Work-Life-Balance.

Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios direkt im Bürogebäude.

Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten.

Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliche Aufgaben bereiche und regelmäßiges, konstruktives Feedback.

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