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COO​/CRO; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: FC Viktoria 1889 Berlin Frauen-Fußball GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Geschaeftsfuehrung, Unternehmensstrategie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: COO/CRO (m/w/d)

DEIN SPIELFELD: STRATEGIE. OPERATIONS. PERFORMANCE.

Du hast den Überblick. Du liebst Strukturen. Du skalierst Business-Modelle mit Leidenschaft für den Sport. Bau mit uns die Zukunft des Frauenfußballs – professionell, datenbasiert und mit klarem Fokus auf kommerzielles Wachstum.

Hi! Wir sind der FC Viktoria Berlin. Seit der Saison 2025/26 spielen wir in der 2. Bundesliga. Gemeinsam mit unserem internationalen Partner Monarch Collective gestalten wir den Frauenfußball neu: sichtbar, inklusiv und als professionelles Business. Unsere Vision:
Strukturen, die sportlichen Erfolg durch wirtschaftliche Exzellenz erst ermöglichen.

Deine Mission als CRO (m/w/d):

In einem kooperativen Führungsmodell arbeitest du eng mit unserer CEO zusammen. Du verantwortest das gesamte operative Rückgrat sowie die komplette Erlösseite des Clubs.

Aufgaben
  • Commercial Growth & Sales: Du verantwortest die gesamte Sales-Organisation (Acquisition & Activation). Du entwickelst die kommerzielle Wachstumsstrategie – von klassischem Sponsoring über Ticketing bis hin zu innovativen Hospitality-Konzepten.
  • Revenue Innovation: Du erschließt aktiv neue Erlösquellen (z.

    B. D2C-Modelle, B2B-Formate, Community-Monetarisierung) und testest neue Ansätze zur Diversifizierung unserer Einnahmen.
  • Business Operations & Governance: Du leitest die Bereiche Finanzen, HR und Recht. Du schaffst transparente, effiziente Strukturen und sicherst die Compliance sowie eine belastbare Budgetplanung.
  • Performance & KPIs: Du definierst messbare Ziele für alle Business-Einheiten, analysierst die Performance und leitest daraus strategische Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab.
Qualifikation
  • Erfahrung: 7+ Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Business Operations, Finanzen, Sales oder Sportmanagement.
  • Analytischer Hintergrund aus der Beratung, dem Bereich Finanzdienstleistungen oder aus einer wachstumsstarken Technologiebranche.
  • Sales-DNA: Nachweisbare Erfolge im
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