Projekt​/Teamleiter im Hochbau​/Innenausbau; m​/w​/d

Für unseren renommierten Kunden aus der Baubranche suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) in Direktvermittlung.
Hinweis zur Anstellung

Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung angeboten. Das bedeutet, Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen ab und profitieren von einer unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Konditionen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

• Steuerung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und termingerechter Umsetzung
• Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf abteilungsübergreifender Team- und Projektführung
• Eigenverantwortliche Koordination einer oder mehrerer Baustellen inklusive aller organisatorischen und technischen Aspekte
• Fairer und partnerschaftlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie kontinuierlicher Austausch mit Auftraggebern/Bauherren
• Ganzheitliche Projektkontrolle inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung
• Aktives Nachtragsmanagement zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Budgetverantwortung zur Erreichung der kalkulierten Deckungsbeiträge
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur wirtschaftlichen Projektsteuerung
• Erstellung, Überwachung und Anpassung der Bauablauf- und Terminplanung
• Koordination und Einsatzplanung des eigenen Personals auf der Baustelle
• Steuerung und Überwachung von Nachunternehmen und Lieferanten
• Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen und Schriftverkehr mit Bauherren und Nachunternehmern unter Berücksichtigung vertraglicher Regelungen
• Prüfung von Rechnungen auf Basis bestehender Nachunternehmerverträge
• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Berufsfeld der Branche
• Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen (Innen)
  Ausbau, idealerweise als Projekt- oder Teamleiter/in
• Fundierte Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von Nachunternehmen
• Erfahrung in Personalführung sowie technisches Verständnis zur Analyse und Optimierung von Prozessen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und kaufmännisches Denken und Handeln
• Juristisches Grundverständnis, insbesondere im Vertragswesen und Baurecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und MS Project
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch

Sollte diese Position nicht vollständig zu Ihrem Profil passen, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung
. Wir haben eine Vielzahl an offenen Stellen in unterschiedlichen Fachbereichen und prüfen gerne, ob wir Ihnen eine passende Position anbieten können.