Team Lead Produktentwicklung Beauty-Produkte; m​/w​/d

Deine Aufgaben

Als Head of Beauty Product bist du die treibende Kraft hinter Rosentals nächstem Kapitel. Du übersetzt Visionen in Produkte, die Märkte bewegen. Dein Ziel:
Hero-Produkte entwickeln, die Category-Standards neu definieren und Rosental auf den Road to 100 Mio führen.

Dein Ownership und Ziele:

• Produktstrategie & Innovation: Du verantwortest die gesamte Produktentwicklung – von der Idee bis zum Launch – und stellst sicher, dass jedes Produkt auf Impact und Brand einzahlt.
• Category Breaker entwickeln: Jährlich lieferst du mindestens 2 Hero-Innovationen mit echtem Marktpotenzial.
• Time-to-Market optimieren: Du stellst sicher, dass >95 % aller Produkt-Milestones fristgerecht erreicht werden.
• Portfolio gestalten: Du füllst strategische Lücken im Sortiment und baust ein skalierbares Produkt-Portfolio auf.
• Umsatz & Retention steigern: Deine Produkte liefern direkten Beitrag zu Wachstum, Wiederkaufsrate und langfristiger Kundenbindung.
• Transparenz schaffen: Forecasts, Budgets und Ressourcen liegen in deiner Hand – du etablierst eine klare KPI- und Reporting-Struktur.

Du wirst:

• An KPIs gemessen: Deine Erfolge sind sichtbar – von Time-to-Market über Umsatzbeitrag bis Retention.
• On-Time liefern: >95 % aller Produkt-Milestones werden fristgerecht erreicht.
• Strukturen im Griff haben: Du steuerst vorausschauend und verhinderst Last-Minute-Chaos bei Launches.
• Category-Innovationen liefern: Mindestens 2 große Produkt-Innovationen pro Jahr mit Hero-Potenzial bringst du erfolgreich in den Markt.
• Stakeholder begeistern: Du erzielst intern wie extern eine hohe Zufriedenheit (≥8,5/10 Score).

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Visionen in exzellente Umsetzung überführt. Du bringst Struktur in komplexe Prozesse, steuerst Teams präzise aus und kombinierst analytische Klarheit mit inspirierender Energie. Mit deinem Anspruch an Qualität, Effizienz und Innovationskraft stellst du sicher, dass Produkte planbar, pünktlich und wirkungsstark auf den Markt kommen – und dabei neue Maßstäbe setzen.

Deine Fähigkeiten:

• Growth-Mindset & Drive: Du bist Macher:in, proaktiv und gehst für Impact die Extrameile.
• Beauty-Expertise: Du kennst Skincare-Entwicklung, Inhaltsstoffe, Trends und Marktmechanismen.
• D2C-Playbook: Du bringst Erfahrung mit der Geschwindigkeit und Dynamik von Direct-to-Consumer Brands.
• Strategisch & kreativ: Du kombinierst klare Strukturen mit disruptiven Ideen.
• Leadership: Du bist eine Führungspersönlichkeit, die A-Player anzieht, entwickelt und zu Bestleistung bringt.
• OKR-Exzellenz: Du übersetzt Visionen in klare Ziele und steuerst Teams präzise aus.
• Projektmanagement: Du führst komplexe Projekte mit Struktur, Klarheit und absoluter Termintreue.
• Stressresistenz: Auch unter Druck lieferst du zuverlässig Top-Qualität.
• Team-Power: Du bringst Energie ins Team und treibst Motivation & Fokus.
• Kommunikationsstärke: Du pitchst Ideen überzeugend, steuerst Lieferanten und hältst Stakeholder aligned.
• Prozess-Optimierung: Du etablierst effiziente Systeme und Methoden, die Innovation und Skalierung ermöglichen.

Deine Erfahrungen:

• 8+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung, Innovationsmanagement oder Brand Building im Beauty-/Consumer-Bereich.
• Erfolgreiche Launches: Du hast Produkte von der Idee bis zum Markt gebracht, die echten Impact bewiesen haben.
• Komplexität im Griff: Du hast große Projekte mit vielen Schnittstellen erfolgreich gesteuert.
• Tool-Sicherheit: Tools wie Asana, Notion & Analytics gehören zu deinem Daily Business.
• Product-Market-Fit: Du hast ein Gespür für Brand, Ästhetik und Markt, das Innovation ermöglicht und Umsatz liefert.

Arbeitsweise & Entwicklung:

• Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
• Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
• Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
• High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
• Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
• Hybrides Arbeiten: Wir…