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Mitarbeiter:in Spezialtechnik Region mit Fahrtätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser; w​/m​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-02-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Wasservorräte Manager, Wartungsmechaniker, Wasser-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrtätigkeit – Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-: 4302
Standort: Berlin, Rudolfstraße 16
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

  • Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen
  • Einsatz von Technik zur Verhinderung weiterer Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken
  • Erfassung und Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands
  • Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser)
  • Fahren verschiedener Fahrzeuge mit Anhänger
  • Bedienung der Spezialtechnik inklusive Fahrzeugnachbereitung
  • Einbau, Abbau sowie Instandhaltung der Einsatz- und Fahrzeugtechnik gemäß Herstellerangaben
  • Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen
  • Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Alternativ:
    Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit der einschlägigen Software (z.

    B. UBI, Geoinformationssysteme)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen
  • Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht
  • Wissen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit
  • Führerschein Klasse CE (bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung)
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und
    -förderung (z.

    B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z.

    B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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