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Teamleitung Siedlungswasserwirtschaft; w​/m​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Headmatch GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Wasservorräte Manager
  • Management
    Wasservorräte Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Unser Mandant ist ein kommunales Versorgungsunternehmen und verantwortet die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Wasser- und Abwasserversorgung in einer wachsenden Region im Nordosten Brandenburgs. Das Unternehmen steht für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Infrastrukturentwicklung und engagiert sich für die sichere Trinkwasserversorgung sowie die fachgerechte Entsorgung von Ab- und Regenwasser.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern im Bereich Wasser und Abwasser
  • Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in den Sparten Trinkwasser, Abwasser und Regenwasser
  • Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine innerhalb der Projekte
  • Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Verträgen nach HOAI und VOB
  • Zusammenarbeit mit Kommunen, Verbänden, Ingenieurbüros und Bauunternehmen
  • Sicherstellung technischer und gesetzlicher Standards (DVGW, DWA, W 1000 / M 1000)
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Netze, Anlagen und Prozesse
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Realisierung von wasserwirtschaftlichen Projekten
  • Kenntnisse der HOAI, VOB sowie einschlägiger technischer Regelwerke (DVGW, DWA)
  • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Benefits
  • Attraktive Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 12, Stufe
    4)
  • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice möglich
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Moderne technische Ausstattung und kollegiale Arbeitsatmosphäre
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