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IT-Sicherheitsberater*in; m​/w​/div

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-25
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Cyber-Sicherheit, Informations-Sicherheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: 09-004-2026 IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Stellendetails zu:  IT-Sicherheitsberater
* in (m/w/div)

Angebotsart: Arbeit

Jobtitel: IT-Sicherheitsberater
* in (m/w/div)

Start: ab 01.03.2026

Quereinstieg: möglich

Arbeitsort

Berlin, Würzburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

IT-Sicherheitskoordinator/in

Beschreibung

Für den Bereich IT-Sicherheit besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als IT-Sicherheitsberater
* in.

Berlin, Würzburg

Vergütung

Mitzu besprechen.

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

Februar 2026

Aufgaben
  • Organisieren der Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums
  • Koordinieren, Aktualisieren und Abstimmen der IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums
  • Initiieren, Beraten und Kontrollieren der Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung in der Abteilung
Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg.

Qualifikationen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige IT-Qualifizierung
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
  • Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT‑Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT‑Grundschutz
  • Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung
  • Kenntnisse in Risiko‑ und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT‑Hard‑ und Software‑Architektur‑Komponenten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Idealerweise sind Sie zertifizierte
    * r Sicherheitsbeauftragte
    * r und können erfolgreich zwischen Technik‑ und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern
Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten werden begrüßt.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Dieses Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Unternehmensdarstellung:
Deutsche Rentenversicherung Bund

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg, Gera, Stralsund und Würzburg.

Über 26 600 Mitarbeitende kümmern sich um 24,1 Millionen Versicherte und mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner im Inland und Ausland.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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Hinweis:
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#J-18808-Ljbffr
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