Vollzeit, Teilzeit

Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Ergotherapie, Krankenpflege oder Heilerziehungspflege in Berlin Mitte

Vollzeit, Teilzeit

edinburger straße 41

Die
Träger gGmbH
ist eine gemeinnützige Organisation, die psychisch kranken und abhängigkeitskranken Menschen sowie Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung verschiedene Hilfen in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte anbietet und dabei den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden möchte.

Der Grundsatz, keinen Menschen wegen der Schwere seiner Erkrankung oder Behinderung auszugrenzen, steht dabei im Vordergrund.

Zur Verstärkung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir ein
* e
Mitarbeiter
* in(m/w/d) aus den oben genannten Arbeitsgebieten für den Bereich Abhängigkeitserkrankungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellungmit einem

Zeitumfang von 75 – 100 % auf Basis einer

38,5-Stunden-Woche. Die Stelle beinhaltet Wechselschichtdienste in der Zeit von 7:00 bis 21:00 Uhr in der Wohnstätte am Schillerpark.

• eine respektvolle und wertschätzende Haltung den betreuten Menschen gegenüber
• ein hohes Maß an Empathie
• eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem,eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• bedarfsgerechte Unterstützung von abhängigkeitskranken undpsychisch erkrankten Menschen in ihrem Alltag und in den unterschiedlichen Lebensbereichen
• Beratungs-, Entlastungs- und Reflexionsgespräche
• Arbeit im Bezugsbetreuungssystem
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung
• Dokumentation und Aktenführung
• Koordination verschiedener Hilfeleistungen, Kooperation mit allen an einer Hilfe Beteiligten
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld der Berliner Sozialwirtschaft
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• sehr gute Bezahlung nach dem jeweils aktuell gültigen TV-L Berlin (mit Jahressonderzahlung)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss
• Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
• Dienste entsprechend gemeinsamer Dienstplangestaltung
• eine umfassende Einarbeitung
• regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
• Zusammenarbeitmit einemmultiprofessionellen, kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Betriebsklima
• themenfeldorientierte Unterstützung durch Fachanleitung und Bereichsleitung
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• offene Diskussionsforen für Mitarbeiter
  * innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
• Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse

Bei Interesse an unserem Arbeitsfeld und der Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren, sind wir offen für Bewerber
* innen ohne entsprechende Qualifikation.

Interessenten mit Behinderung

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.