Stellvertretenden General Manager​/Hoteldirektor; m​/w​/d

Stellvertretenden General Manager/ Hoteldirektor (m/w/d)

Anstellungsart:
Vollzeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Zusätzliche Urlaubstage
• Firmenwagen
• Kostenlose Parkplätze
• Eigene Personalkantine sowie kostenfreie Getränke
• Firmenevents

• Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Hotels
• Führung, Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Abteilungen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und hoher Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HACCP, Brandschutz, Datenschutz, Arbeitssicherheit)
• Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und P&L
• Rate Management
• Optimierung von Einkaufsprozessen und Lieferantenmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung
• Repräsentation des Hotels nach innen und außen
• Wettbewerbsbeobachtung und Positionierung am Markt
• Aktives Gastgebersein („visible leadership“) und direkte Gästekommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie / Tourismus / Hospitality Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition (z.
  
  B. Hotelmanager, Direktor, Operations Manager)
• Nachweisliche Erfahrung in Budgetierung, Ergebnisverantwortung und KPI-Steuerung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz
• Hohe Service- und Gästeorientierung
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.