Wissenschaftlicher Referent; m/w/d Analyse & Trends
Verfasst am 2026-02-02
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Forschung/Entwicklung
Datenwissenschaftler, Marktforschung
Voll-oder Teilzeit
ab sofort
Berlin
Über unsSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband
gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel:
Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Entwicklung und Raumfahrt (BMFTR).
Mit dem neuen Arbeitsschwerpunkt Analyse & Trends schafft das HFD einen systematischen Überblick über Entwicklungen, Forschung und Förderaktivitäten zur Digitalisierung in Studium und Lehre. Internationale Trendanalysen, Monitoringformate und das Mapping relevanter Forschungs- und Förderlinien unterstützen Hochschulen und politische Akteur:innendabei, neue Erkenntnisse frühzeitig einzuordnen und strategisch nutzbar zu machen. Der Arbeitsschwerpunkt arbeitet dabei eng mit der Data & Policy Unit im Stifterverband zusammen, die datengeschützte Analysen und Meinungsbildung verbindet.
Im Stifterverband wird am Standort Berlin für das Hochschulforum Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Analyse & Trends in Voll- oder Teilzeit gesucht.
- Systematisches Screeing und Mapping sowie Auswertung von Forschungs- und Förderergebnissen, Erstellung von Sachständen, Analysen, Briefings und Handlungsempfehlungen zu aktuellen Entwicklungen im Hochschul- und Digitalisierungsbereich
- Konzeption von Trendanalysen und Forsight-Prozessen
- Beobachtung nationaler und internationaler Diskurse, Forschung und emergenter Technologie
- Eigenständige Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen, Interviews und Ad-hoc-Erhebungen
- Analyse, Aufbereitung und Visualisierung qualitativer und quantitativer Daten in klaren, verständlichen und zielgruppenorientierten Formaten (zum Beispiel Briefings, Präsentationen, Policy Papers)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Teams im HFD und Stifterverband
- Austausch und Vernetzung mit Forschungseinrichtungen, Experten und Expertinnen und nationalen wie internationalen Netzwerken
- Vertretung des HFD bei Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozial-, Bildungs- oder Poltikwissenschaften oder einer verwandten Diziplin
- Sehr gute Kenntnisse empirischer Methoden (qualitativ und quantitativ) sowie Erfahrungen in Datenerhebung,
-management und
-analyse - Sichere Anwendung gängiger Statistiksoftware und dabei mindestens erste Erfahrung mit R
- Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in der digitalen Erschließung und Analyse von Daten und Dokumenten
- Routine im Verfassen klar strukturierter Texte, zum Beispiel Kurzanalysen, Berichten oder Policy Papers und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise zu kommunizieren
- Verständnis des deutschen Bildungs- und Wissenschaftssystems und idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Organisationen
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Foresight-Methoden (zum Beispiel Horizon Scanning, Szenario-Entwicklung)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Mitgestaltung & Teilhabe
– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte - Gestaltungsspielraum
– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen - Weiterbildung
– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer - Work-Life-Balance
– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten - Familie & Beruf
– Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice - Attraktive Standorte
– Arbeitsplätze im Herzen Berlins - Moderne Arbeitsumgebung
– Neue Technologien & motiviertes Team - Mobilität
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