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Kreditanalyst; m​/w​/d

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Headmatch GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzanalyst, Finanzberater, Immobilien Finanzberater, Risiko-Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kreditanalyst (m/w/d)

Overview

Ob du am Anfang einer neuen beruflichen Phase stehst oder deine fachliche Expertise weiter ausbauen möchtest – wenn Kreditmanagement und analytische Fragestellungen zu deinen Kernkompetenzen zählen, bietet dir unser Kunde aus der Immobilienbranche die Möglichkeit, diese als Kreditanalyst (m/w/d) gezielt weiterzuentwickeln.

Responsibilities
  • Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei Analysen des Kredit- und Beleihungswertportfolios

  • Nutzung und Weiterentwicklung des Kreditportfoliomanagementsystems

  • Erstellung finanzwirtschaftlicher Auswertungen sowie Entwicklung von Besicherungskonzepten

  • Unterstützung von Jahresabschluss, Wirtschaftsplanung und Management-Reporting

  • Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung sowie Übernahme daten- und IT-bezogener Aufgaben

Qualifications
  • Kaufmännische Qualifikation im Finanz- oder Immobilienumfeld, ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung oder ein Hochschulstudium

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Kreditgeschäft oder Wohnungswirtschaft

  • Tiefgehendes Fachwissen in der Strukturierung und Bewertung von Immobilienfinanzierungen

  • Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint sowie Power BI

  • Kenntnisse in SAP sind wünschenswert

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und analytischer Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und strukturiertes Denkvermögen

Benefits
  • Kollegiales Arbeitsumfeld

  • Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto

  • 30 Urlaubstage sowie die Option auf mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice

  • Regelmäßiger Austausch zur persönlichen Entwicklung sowie individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Coachingangebote

  • Aktive Mitwirkung an Projekten mit gesellschaftlichem und nachhaltigem Schwerpunkt in der Stadtentwicklung

#J-18808-Ljbffr
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