Ausbilder*in für Kabelmontagen

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund
* innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

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Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil der Abteilung Primärtechnik verantwortet die Netzqualität u.a. die Kabelfehlerortung in allen Spannungsebenen und die Zustandsbewertung von Kabelanlagen sowie die Messdatenerfassung im Niederspannungsnetz. Sie führt EMV-, Schall- und Erdungsmessungen durch und beinhaltet darüber hinaus auch die Montageausbildung und das Hochspannungsprüffeld der Stromnetz Berlin GmbH.

• durchführen von praktischer sowie theoretischer Ausbildung und Unterweisung von Monteur
  * innen, Auszubildenden von Stromnetz Berlin sowie Monteur
  * innen unser Partnerfirmen für 1- bis 10kV-Montagen, sowie für Arbeiten unter Spannung
• Aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung der Montageausbildung
• durchführen von Qualitätskontrollen der Montagen sowie des eingesetzten Montagematerials und untersuchen von Fehlern an defekten Betriebsmitteln
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
• Überprüfung und Bewertung neuer Montagetechniken.
• Präqualifizierung neuer Materialien, Werkzeuge und Geräte für Montagen.
• Erstellung und Aktualisierung der Montageanweisungen

• einer abgeschlossenen technisch-gewerblichen Berufsausbildung im Bereich des Elektrohandwerks (EFK).
• mehrjährige praktischer Erfahrung in der Kabelmontage im Bereich 1-10 kV
• guten Kenntnissen der Montagetechniken in den Mittel-, Niederspannungsnetzen.
• einem freundlichen und sicheren Auftreten sowie Eigenverantwortung und viel Teamorientierung.
• einem sicheren Umgang mit den gängigen Office 365 Anwendungen.
• einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse
  
  B.
• Plus, aber kein Muss:
• Gutes analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung der Montageausbildung.
• Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
• Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45 000 € - 53 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen…