Vertriebsorientierter Projektleiter​/Meister im Fachbereich HLS; Heizung, Lüftung, Sanitär; w​/m​/d

Die 2021 neu gegründete KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein auf haustechnische Strangsanierung, Wohnungsmodernisierung sowie Service und Facility Management fokussiertes Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der KAEFER Deutschland Pro Services GmbH. Weltweit tragen bereits über 33.000 Mitarbeiter zum Erfolg der KAEFER-Gruppe bei.

• Vertriebliche und strategische Weiterentwicklung des neuen Standortes der KAEFER Gebäudetechnik GmbH in der Region Berlin
• Akquisition von Neukunden
• Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung und/oder Baustellenabwicklung im Rahmen des Geschäftsfeldes Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt hydraulischer Abgleich und Instandhaltung.
• Vorausschauende Planung und Steuerung der Projekte zur Sicherstellung des Erfolges für den Kunden sowie für KAEFER
• Führung oder Koordinierung der KAEFER eigenen Facharbeiter sowie der Nachunternehmer und Fremdleister
• Arbeits- und Baustellenvorbereitung
• Aufmaß, Abrechnung und Vorbereitung des Nachtrags- sowie Claim Management
• Abhängig von der persönlichen Eignung sowie der weiteren Geschäftsentwicklung zukünftig Übernahme der Teamleitung der Abteilung Gebäudetechnik in der Region Berlin

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich haustechnischer Services für Wohnungsbaugesellschaften
• Vertriebserfahrung sowie ausgeprägte regionale Marktkenntnisse im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
• Erfahrung im Umgang mit eigenen Monteuren und Nachunternehmen sowie Fremdleistern
• VOB Kenntnisse sowie MS Office Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken & Handeln
• Flexibilität, Kreativität und Mobilität sowie die Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Führerschein

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z.
  
  B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens