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Senior Projektentwickler:in Windkraft- und Photovoltaikanlagen

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: VERBUND Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Erneuerbare Energie, Kraftwerk, Energieberatung, Energieingenieur
  • Ingenieur
    Energieberatung, Energieingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Senior Projektentwickler:in Windkraft- und Photovoltaikanlagen

Standort: Berlin

Tätigkeit: Vollzeit, Energy

Gesellschaft: VERBUND Green Power GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum einanderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik und Windkraft.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich
Projektmanagement. Bringen Sie sich ein!

Das geht nur mit Ihnen:
  • Sie übernehmen die Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren, führen Verhandlungen mit Behörden und Gemeinden und verantworten die Kommunikation mit internen sowie externen Projekt- und Kooperationspartner:innen sowie Stakeholder:innen
  • Sie verantworten die Entwicklung und Planung von Wind- und Photovoltaikanlagen bis zur Baureife, unter Berücksichtigung allgemeiner und lokaler planungsrechtlicher Kriterien
  • Sie steuern unsere Kooperationspartner:innen so, dass unsere Projekte nach Best Practices der Projektentwicklung und unseren Vorgaben für den Bau voranschreiten
  • Als Repräsentant:in unseres Unternehmens fördern Sie dessen Bekanntheit sowie die unserer Produkte auf dem deutschen Markt
  • Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Erstellung der Projektkonzipierungen und bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Das bringen Sie mit:
  • Hochschulabschluss im Bereich der Erneuerbaren Energien oder eine vergleichbare Qualifikation in bspw. Stadt-/ Regionalplanung, Natur- oder Landschaftsplanung
  • Idealerweise Kenntnis der wichtigsten Aspekte der Regionalplanung, der Standortplanung und der Genehmigungsanforderungen
  • Erfahrung mit der Verhandlung und dem Abschluss von Nutzungs- und Gestattungsverträgen
  • Technisches Grundverständnis für / Grundkenntnisse in Photovoltaik- und Windenergie insbesondere relevanter Gesetze und Verordnungen (BauGB, EEG, EnWG, BImSchG, BNatSchG, ROG, LBO) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in ArcGIS, PVsyst, WindPRO und AutoCAD von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, Führerschein B und Reisebereitschaft
Bei uns erhalten Sie:
  • Ein strukturiertes Onboarding in einen Job mit Sinn, in dem wir gemeinsam die Energiewende vorantreiben
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm
  • Ein attraktives Bruttogrundgehalt zuzüglich leistungsbezogener Bonuskomponenten ergänzt um zahlreiche Benefits

Worauf warten Sie? Wenn Sie die Zukunft mitgestalten und mit uns aktiv an der Energiewende arbeiten wollen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Eintritt: möglichst

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

Mag. Martin Kohlmayr

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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