Qualitätsverantwortlicher; gn

Werde Teil unseres Teams!

Für unseren Standort Bergisch Gladbach suchen wir einen engagierten Qualitätsverantwortlichen (gn) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Rolle trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen, Verbesserungsprozesse aktiv voranzutreiben und die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Projektteams, Kunden und Lieferanten zu stärken.

Wenn Du Freude daran hast, Qualitätsprozesse mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Qualitätsmanagement & KPI-Steuerung:
  Sicherstellen, Überwachen und kontinuierliches Verbessern von Qualitätsprozessen, KPIs, Normanforderungen und internen Standards.
• Qualitätsplanung & Messmittelmanagement:
  Planung und Umsetzung qualitätsrelevanter
  
  Anforderungen in Serie und Projekten, inkl. Prüfplänen, Dokumentation, Messmittelplanung und
  -fähigkeit sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
• Reklamations- und Abweichungsmanagement:
  Bearbeitung interner und externer Reklamationen, Maßnahmenverfolgung, Problem-Solving-Steuerung und Unterstützung bei der Lösung von Produktionsproblemen.
• Auditunterstützung & Prozessüberwachung:
  Durchführung von Line Walks, Mitwirkung bei Audits, Dokumentation sowie Sicherstellung der Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen.
• Training, Kommunikation & Projektmitarbeit:
  Durchführung interner Schulungen, Mitarbeit in Projekten, Kommunikation zu qualitätskritischen Themen sowie Zuarbeit für Management Reviews.
• Befugnisse & HSE-Konformität:
  Entscheidung über Sperrungen von Produktion/Auslieferung, Freigaben, Abnahmeprüfzeugnisse sowie Arbeiten nach HSE- und Managementsystem-Vorgaben.

• Technische Ausbildung im Bereich Metall, Werkstoffe oder vergleichbare Qualifikation sowie Grundkenntnisse in Beschichtungstechnik und Materialprüfung.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, inklusive Normenanforderungen, Core Tools, Qualitätsmethoden; idealerweise auch Erfahrung mit Messmethoden für Oberflächen sowie Audits.
• Projektmanagement-Grundlagen und sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch, grundlegendes Englisch.
• Persönliche
  
  Kompetenzen:
  
  Teamfähig, flexibel, verantwortungsbewusst, technisch-analytisch denkend und kundenorientiert.
• Arbeitsweise:
  Ergebnisorientiert mit hohem Qualitäts- und Problemlösungsfokus.

• Attraktive Vergütung:
  Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
• Stabilität & Perspektive:
  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Teamarbeit & Eigenverantwortung:
  Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
• Vielfalt, die verbindet:
  Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
• Weiterentwicklung:
  Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen

Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist