Assistant Department of Medicine

Research Field Medical sciences Education Level Master Degree or equivalent

Research Field Pharmacological sciences Education Level Master Degree or equivalent

Research Field Biological sciences Education Level Master Degree or equivalent

Diplôme:
Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un diplôme de master 120 en sciences biomédicales, biologie, biochimie, ou pharmacie.

Compétences et qualités requises:

• Parcours académique de qualité et en adéquation avec les missions renseignées ci-dessus
• Prérequis théoriques et pratiques adéquats pour mener à bien un projet de recherche et enseigner les matières citées ci-dessus
• Aisance pour enseigner en langue française
• Bonnes connaissances de la biologie cellulaire et moléculaire ainsi que la biochimie et techniques de laboratoire afférentes / expérience de recherche en laboratoire
• Intérêt et motivation pour la recherche fondamentale
• Désireux(euses) d’atteindre rapidement une autonomie dans la planification et l’exécution des expériences
• Maitrise de l’Anglais (lire, écrire, parler)

Seront considérés comme des atouts supplémentaires :

• Avoir une expérience d’enseignement
• Avoir une expérience en spectrométrie de Masse
• Avoir une connaissance du métabolisme du tryptophane
• Avoir une maîtrise des programmes informatiques Excel, Word, Power Point
• Avoir une expérience dans la manipulation d’animaux de laboratoire
• Être détenteur de l’accréditation FELASA pour la manipulation animale
• Être détenteur d’un permis de conduire pour faciliter les collaborations avec l’hôpital de Mont Godinne.

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession ;
• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos) ;
• De congés (extra) légaux
  * et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an ;
• D’une assurance :
• Accident vie privée,
• Hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),
• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (1);
• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.
• Entretien par la Commission de recrutement.

Les personnes qui postuleront joindront au formulaire de candidature :

• Une lettre de motivation,
• Un curriculum vitae complet,
• Une copie de leur diplôme,
• Une copie de tout document probant (publication, projet marquant,…).

Le formulaire de candidature, accompagné de ses annexes, doit être adressé, pour le 10/03/26 au plus tard, sous format électronique à l’adresse :  . Veillez à indiquer le numéro de référence du poste Z  sur le formulaire de candidature.

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité.

L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).