Adjoint·e au responsable des magasins - Coopérative Paysans-Artisans

Adjoint
· e au responsable des magasins - Coopérative Paysans-Artisans

Paysans-Artisans distribue des produits alimentaires en circuit court à travers un dispositif de vente en ligne aux particuliers et aux professionnels ( ), et via neuf magasins:

• 5 magasins de quartier :
  Namur, Jambes, Salzinnes, Bouge, La Plante
• 4 magasins de village :
  Saint-Gérard, Saint-Marc, Flawinne et Floreffe.

Chaque magasin a son équipe:
un
· e coordinateur
· rice
, aidé
· e par une ou deux autres personnes.

Un responsable chapeaute l’ensemble des magasins. Ses tâches: animation du personnel des magasins; organisation des magasins ; développement et amélioration des magasins.

Aujourd’hui, Paysans-Artisans recrute un
· e adjoint
· e au responsable des magasins, personne qui sera chargée principalement de la gestion des horaires et des contrats d’une part, de la gestion plus rapprochée du magasin de Floreffe, d’autre part.

Ses tâches seront les suivantes :

• Organisation générale des magasins:
  • Avec le responsable des magasins: planification mensuelle des horaires du personnel des magasins: salariés Paysans-Artisans, travailleurs en insertion, étudiants ;
  • Gestion des horaires au jour le jour: organisation des remplacements en cas d’absence;
  • Contrat des étudiants: suivi administratif;
  • Mise à disposition des travailleurs en insertion: suivi administratif;
  • Gestion des congés du personnel des magasins.
  • Gestion du matériel et des fournitures destinées aux magasins.
• Tenue du magasin, deux à trois fois par semaine(dont, parfois, le samedi matin) ;
• Accueil des consommateurs, information sur les produits, les producteurs, la coopérative;
• Commandes de réassort;
• Agencement, décoration;
• Organisation d’évènements et d’animations dans le magasin ou dans le quartier.
• Développement, amélioration et perspective– soutien au responsable des magasins, pour :
  • Définir des orientations visant à l’amélioration,la professionnalisation et le perfectionnement des magasins et des travailleurs en magasin;
  • Développer et améliorer la gamme des produits vendus en magasin ;

Il
· elle participera aux réunions avec les coordinateurs
· trices de magasins, une fois par mois, ainsi qu’aux formations collectives.

Le
· la candidat
· e idéal
· e présentera le profil suivant:

• Expérience en gestion du personnel: contrats, horaires, congés…
• Expérience de vente et de prise de responsabilités en magasin, idéalement dans l’agro-alimentaire;
• Forte motivation par rapport au circuit-court, au projet Paysans-Artisans;
• Naturel accueillant, enthousiaste et joyeux;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Précis et rigoureux.

Emploi:

• De préférence à 8/10ème temps (28h/semaine) – avec disponibilités obligatoires certains samedis
• Lieu de travail: principalement Floreffe.